„Activision Blizzard“ JAV EEOC prieštaravimą dėl susitarimo rengia Kalifornija [ATNAUJINTA]

Redaktoriaus pastaba: Kalifornijos sąžiningo užimtumo departamentas iškėlė ieškinį prieš Activision Blizzard ir būstas, kuriame teigiama, kad bendrovė piktnaudžiauja, diskriminavo ir keršija savo moteriai. darbuotojų. „Activision Blizzard“ kaltinimus paneigė. The visa informacija apie Activision Blizzard ieškinį (įspėjimas dėl turinio: išžaginimas, savižudybė, prievarta, priekabiavimas) yra atnaujinami, kai atsiranda naujos informacijos.

Atnaujinimas (2021-10-07 16:15 EDT): Nauji Kalifornijos valstijos DFEH pareiškimai rodo prieštaravimą Activision Blizzard JAV EEOC bylos sprendimui (per Axios Steponas Totilo). DFEH savo atskirame, vykstančiame ieškinyje prieš Activision Blizzard nurodo „nepataisomos žalos DFEH teismo ieškinių interesams“ vengimą. Originali istorija tęsiasi žemiau.

Amerikos vaizdo žaidimų leidėjas ir kūrėjas AktyvumasPūga paskelbė apie JAV lygių galimybių komisijos (EEOC) pateiktą ieškinį dėl 18 mln. Šis ieškinys buvo trejus metus trukusio EEOC tyrimo dėl bendrovės kulminacija ir yra antrasis ieškinys, kurį bendrovei iškėlė vyriausybinė institucija.

Šio ieškinio nereikia painioti su šiuo ieškiniu, kurį Kalifornijos sąžiningo užimtumo ir būsto departamentas liepos pabaigoje iškėlė „Activision Blizzard“, kuris šiuo metu vis dar vyksta. DFEH padavė į teismą Activision Blizzard po dvejus metus trukusio tyrimo dėl bendrovės, kuri kaltina diskriminaciją dėl lyties, nevienodą atlyginimą ir diskriminaciją bei priekabiavimą.

„Activision Blizzard“ susitarė dėl susitarimo su EEOC po pirmadienį komisijos pateikto ieškinio. Išplatintame pranešime spaudai „Activision Blizzard's“. investuotojo svetainėje, bendrovė skyrė 18 mln. USD fondui, kurio tikslas buvo kompensuoti ir „pasitaisant“ tiems, kuriuos paveikė diskriminacija ir priekabiavimas. Visos likusios lėšos būtų lygiomis dalimis paaukotos labdaros organizacijoms, kurios skatins aplinką priekabiavimą, taip pat kitas organizacijas, kurios pasisako už moterų pažangą vaizdo įraše žaidimų pramonė. Šias aukas turės patvirtinti EEOC. Kartu su piniginiu atsiskaitymu bendrovė pareiškė, kad tobulins savo mokymus ir politiką, siekdama „pašalinti priekabiavimą ir diskriminaciją savo darbo vietose.Tai apims jų dabartinės veiklos peržiūros sistemos išplėtimą, siekiant sutelkti dėmesį į lygias galimybes.

Bobis Kotikas, „Activision Blizzard“ generalinis direktorius, kurį neseniai iškvietė SEC atskiro tyrimo metu dėl tariamo bendrovės nusižengimo pakomentavo EEOC taikos sutartį, nurodydama „Mūsų įmonėje niekur nėra vietos bet kokiai diskriminacijai, priekabiavimui ar nevienodam elgesiui, todėl esu dėkingas darbuotojams, kurie drąsiai dalinosi savo patirtimi.Kotikas pridūrė, kad jis busbudrus“ įmonės įsipareigojime panaikinti priekabiavimą ir diskriminaciją. Siekdama susitarimo, Activision Blizzard taip pat paskirs trečiosios šalies lygių galimybių konsultantą, kuriam bus pavesta peržiūrėti siūlomus bendrovės politikos pakeitimus ir reguliariai teikti ataskaitas tiek jos direktorių valdybai, tiek EEOC.

Nors Activision Blizzard greitai nusprendė išspręsti šį EEOC pateiktą ieškinį, dėl jo vis dar vyksta keli teisiniai mūšiai ir tyrimai, įskaitant Amerikos komunikacijos darbuotojų ieškinį, savo darbuotojų koalicijos už nesąžiningą darbo praktiką vardu. Ateityje gali atsirasti daugiau atsiskaitymų, nes Activision Blizzard susiduria su keliais ieškiniais iš kitų privačių ir vyriausybinių subjektų.

Šaltinis: „Activision Blizzard“.

Kaip vidurnakčio mišios ir niekada nebuvau man tikros reprezentacijos

Apie autorių