Kāpēc Emma Tompsone nevarēja sadarboties ar Džonu Lasesteru pie Skydance
Emma Tompsone izdod vēstuli, ko viņa rakstīja Skydance par to, kāpēc viņa pameta animācijas filmu Veiksmi par viņas bažām par sadarbību ar Džonu Lasesteru. Veiksmi paziņoja Skydance Animation 2017. gadā, ar Kung Fu Panda 3 līdzrežisors Alesandro Karloni, kurš vadīs iestudējumu. Par projektu ir maz zināms, jo oficiāls dalībnieku saraksts nav atklāts, taču Veiksmi tiek ziņots par stāstu par divām organizācijām - tām, kurām veicas un kurām ir slikta veiksme -, kas cīnās, lai slepeni ietekmētu cilvēku ikdienas dzīvi. Tomēr, kad par to tika ziņots, tika publiskots vismaz viens sākotnējais dalībnieks Emma Tompsone izgāja Veiksmi pār bažām par sadarbību ar Džons Laseters, jaunais Skydance Animation vadītājs.
Bijušais Pixar galvenais radošais darbinieks, Lasseter pameta Pixar un mātesuzņēmumu Disney 2018. gada beigās pēc atvaļinājuma, kas sākās 2017. gada beigās. Atvaļinājums sākās pēc tam, kad tika publicēts stāsts, kas atrāva priekškaru viņa seksuālajiem pārkāpumiem un mājai līdzīgajai darba videi, ko viņš veicināja. Izpilddirektors tika apsūdzēts par neatbilstošu uzvedību, kas ietvēra "
Saistīts: Vai Time’s Up bija veiksmīgs 2018. gada Zelta globusa balvu pasniegšanas ceremonijā?
TheL.A. Times ziņo Tompsons uzsācis aiziešanas procesu Veiksmi tiklīdz tika paziņots par Lassetera pieņemšanu darbā, un janvārī viņš oficiāli izstājās no projekta. 20. Trīs dienas vēlāk Thompson nosūtīja vēstuli Skydance vadībai, kurā sīki izklāstīja viņas bažas par Lasseter pieņemšanu darbā un uzdodot jautājumus par to, ko tas patiesi nozīmē uzņēmuma darbiniekiem. Dažās dienās pēc Lassetera pieņemšanas darbā Skydance Media izpilddirektors Deivids Elisons nosūtīja personālam e-pasta ziņojumu, atklājot Lassetera līgums aizliedza neatbilstošu, neprofesionālu uzvedību un sasauca rātsnama sēdes uzņēmumā, lai risinātu bažas. Laiki publicēja Tompsona vēstuli pilnībā, ko var izlasīt zemāk.
Kā zināms, esmu izstājies no “Laimes” iestudējuma, kuras režisors būs ļoti brīnišķīgais Alesandro Karloni. Man liekas ļoti dīvaini, ka jūs un jūsu uzņēmums apsvērtu iespēju pieņemt darbā kādu, kas atbilst Lassetera kunga nepareizas uzvedības modelim ņemot vērā pašreizējo klimatu, kurā var pamatoti sagaidīt, ka cilvēki ar tādu spēku, kāds jums ir, stāsies uz priekšu plāksne.
Es saprotu, ka situācija, kas ietver daudzus cilvēkus, ir sarežģīta. Tomēr šie ir jautājumi, kurus es vēlētos uzdot:
- Ja vīrietis gadu desmitiem nepiedienīgi pieskaras sievietēm, kāpēc gan sievietei gribētos strādāt pie viņa, ja vienīgais Iemesls, kāpēc viņš tagad nepieskaras tiem neatbilstoši, ir tas, ka viņa līgumā ir rakstīts, ka viņam ir jāuzvedas "profesionāli"?
- Ja vīrietis gadu desmitiem ilgi ir licis sievietēm savā uzņēmumā justies nenovērtētām un necienītām, kāpēc gan sievietēm viņa jaunajā uzņēmumā būtu jādomā, ka jebkura cieņa, ko viņš izrāda viņiem, ir kaut kas cits, nevis darbība, kas viņam jāveic viņa trenerim, terapeitam un viņa nodarbinātībai. vienošanās? Šķiet, ka vēstījums ir šāds: "Es mācos izjust cieņu pret sievietēm, tāpēc, lūdzu, esiet pacietīgs, kamēr es pie tā strādāju. Tas nav viegli."
- Daudz ir runāts par "otrās iespējas" došanu Džonam Lasesteram. Bet viņam, domājams, tiek maksāts miljoniem dolāru, lai viņš saņemtu šo otro iespēju. Cik daudz naudas Skydance darbiniekiem maksā, lai DODOT viņam šo otro iespēju?
- Ja Džons Laseters dibinātu savu uzņēmumu, tad katram darbiniekam būtu dota iespēja izvēlēties, dot viņam otru iespēju vai ne. Bet visiem Skydance darbiniekiem, kuri nevēlas dot viņam otru iespēju, ir jāpaliek un jājūtas neērti vai jāzaudē darbs. Vai Džonam Laseteram nevajadzētu zaudēt darbu, ja darbinieki nevēlas viņam dot otru iespēju?
- Skydance atklāja, ka neviena sieviete nav saņēmusi izlīgumu no Pixar vai Disney, jo Džons Lasseters vajāts. Taču, ņemot vērā visu to vardarbību, kas ir vērsta pret sievietēm, kuras ir izvirzījušas apsūdzības varenie vīri, vai mēs tiešām domājam, ka izlīguma neesamība nozīmē, ka nav notikusi uzmākšanās vai naidīgs darbs vide? Vai mums vajadzētu justies mierinātam, ka sievietes, kurām šķiet, ka viņu karjera ir izsists no sliedēm, strādājot Lasseterā, nesaņēma naudu?
Es ceru, ka šie jautājumi padarīs manu diskomforta līmeni saprotamu. Man žēl, ka man jāatkāpjas, jo es tik ļoti mīlu Alesandro un domāju, ka viņš ir neticami radošs režisors. Bet es varu darīt tikai to, kas šķiet pareizi šajos grūtajos pārejas un kolektīvās apziņas celšanas laikos.
Es labi apzinos, ka gadsimtiem ilgās tiesības uz sieviešu ķermeni neatkarīgi no tā, vai viņām tas patīk vai nē, vienā naktī nemainīsies. Vai pēc gada. Bet es arī apzinos, ka, ja cilvēki, kas ir runājuši, piemēram, es, neuzņemas šādu nostāju, tad maz ticams, ka lietas mainīsies tādā tempā, kāds nepieciešams, lai aizsargātu manu meitu paaudze.
Ar cieņu
Emma Tompsone
Kā savā vēstulē norāda Tompsone, viņa ir bijusi liela atbalstītāja Kustība Time's Up kas tika uzsākta pēc apsūdzībām par seksuāls pārkāpums pret Hārviju Vainšteinu un populārais #MeToo. Tompsone jau no paša sākuma bija daļa no TIME'S UP Now, taču jau daudzus gadus ir aktīvi iestājusies par vienlīdzību Holivudā. Tas ir mazs pārsteigums, ka Tompsons izstāsies Veiksmi sakarā ar bažām par Lasseteres pieņemšanu darbā, un viņas vēstulē ir skaidri norādīts, kāpēc viņa uzskatīja, ka viņai pēc labākās sirdsapziņas ir jāatstāj projekts.
Protams, nav skaidrs, cik lielas izmaiņas ir notikušas Holivudā kopš šī pirmā Vainšteina stāsta izjukšanas. Kā norāda Tompsons, pārmaiņas var būt lēnas un var pieņemt noteiktus smagus lēmumus, piemēram, aiziet no projekta. kas ietekmē daudzus cilvēkus, ne tikai Lasesteru — lai īstenotu tādas reālas pārmaiņas, ko aicina Time's Up priekš. Tomēr, tā kā tādi aizstāvji kā Tompsons bruģē ceļu pārmaiņām un izmanto savu varu, lai īstenotu šīs izmaiņas, Holivuda varētu kļūt par vienlīdzīgāku, drošāku telpu ikvienam.
Avots: The LA Times
Dons Čedls improvizētā Dzelzs vīra 2. kara mašīnas pārstrādātā atsauce
Par autoru