Ubisoft tikai dažiem darbiniekiem ļauj turpināt darbu no mājām

Pirmo reizi kopš Covid-19 pandēmija sākās ap 2020. gada martu, Ubisoft ir paziņojusi par apstiprinātu plānu, lai darbinieki atgrieztos klātienes darbā. Tāpat kā pārējā pasaule, Ubisoft vairāk nekā gadu ir pieņēmis attālinātu darbu. Tomēr, palielinoties vakcinācijas līmenim un atbrīvojoties no valdības vadlīnijām, pandēmijas vissliktākās ekonomiskās sekas var tuvoties.

Attālinātā darba un tiešsaistes sadarbības pieplūdums ir ietekmējis pasauli. Garīgā veselība, iespējams, ir kļuvusi par svarīgāku tēmu nekā jebkad agrāk. Dabiski, ka cilvēki ir sociāli radījumi, un visi ir izjutuši sekas, ko rada nespēja mijiedarboties ar vienaudžiem aci pret aci. Pēdējā gada laikā daži spēļu izstrādātāji atklāja par attālinātu darbu, kam tagad ir bijusi pieredze, no kuras smelties. Vienkārši sakot, attālināts darbs nav tālu no ideāla, un dažiem uzņēmumiem ir vajadzīgas papildu pūles, lai nodrošinātu, ka viņu darbinieki saņem atbilstošus garīgās veselības resursus un atbalstu, lai tie neizdegtu.

Kā viens no lielākajiem spēļu izdevējiem, Ubisoft, iespējams, ir veicis daudz līdzīgu COVID drošības pasākumu. Uzņēmumā šie pasākumi tomēr netiek uzskatīti par ilgtermiņa risinājumiem.

Džeisons Šreiers, Bloomberg spēļu žurnālists, norādījis, ka Ubisoft sper soļus, lai atgrieztos klātienes darbā. Ubisoft biroji ir paredzēti "joprojām ir Ubisoft pieredzes galvenais pīlārs. ” Turklāt ziņots, ka Ubisoft atļaus tikai “mazs skaitlis”Cilvēkiem turpināt strādāt pilnībā no mājām. Tas varētu palīdzēt izstrādāt un ražot Ubisoft gaidāmās bezmaksas spēles patīk Sadaļa Heartland un AAA nosaukumi, kas atrodas pie horizonta, ieskaitot nesen pārdēvēto Varavīksnes sešu ieguve.

Diemžēl atgriešanās Ubisoft birojos var nebūt pievilcīga iespēja dažiem darbiniekiem. Uzņēmums joprojām atrodas pēc vairākiem apgalvojumiem par seksuālu pārkāpumu, un ir nedaudz grūti uzzināt, vai uzņēmumā ir veikti pietiekami uzlabojumi. Kamēr Izpilddirektors Īvs Gillemots apgalvo, ka ir panākts progress, citi nav tik pārliecināti. Pārskati par pretējo saka Ubisoft nav daudz mainījies un ka lietas nav daudz labākas nekā tās bija, kad pirmoreiz parādījās apgalvojumi. Šādas apsūdzības ir nopietnas, un darbiniekus diez vai varētu vainot viņu vilcināšanās atgriezties pie šāda veida darba apstākļiem klātienē.

Lai gan Ubisoft un citi uzņēmumi pilnībā plāno atgriezt darbiniekus savos birojos, dažas studijas ir pilnībā pieņēmušas spēļu attālo izstrādi. Tas iezīmē ievērojamu šķelšanos nozarē, tuvojoties potenciālajam pandēmijas galamērķim, kas ir sadalīts redz, ka daži uzņēmumi atgriežas pie esošās situācijas, bet citi cenšas savā tālākajā darbā ieviest attālinātu darbu plānos. Lai gan varbūt tas nav ideāli piemērots garīgajai veselībai, attālais darbs ļauj nozarei meklēt talantīgus spēļu dizainerus un izstrādātājus tālāk un plašāk nekā jebkad agrāk. Neskatoties uz, Ubisoft šķiet, ir skaidri norādījusi savu nostāju šajā jautājumā. Nākamajos mēnešos, iespējams, turpinās parādīties vairāk ziņojumu par līdzīgu vai pretēju politiku.

Atjauninājums 18:57 08.06.2021: Ubisoft ir publiski izlaidis ziņojumu, kas tika nosūtīts e -pastā CPO Anika Grant darbiniekiem. Tajā teikts:

Pēc aptauju veikšanas un konsultāciju komandām visā organizācijā Ubisoft ir nolēmis ieviest hibrīdu pieeju darba kārtība, kas ļaus lielākajai daļai darbinieku pavadīt laiku gan strādājot no biroja, gan strādājot no mājas. Lai ņemtu vērā mūsu komandu darba vietu, atrašanās vietu un vēlmju dažādību visā pasaulē, katra studija vai birojs pielāgos savu politiku savām vajadzībām. Turpmāk mēs plānojam nepārtraukti uzraudzīt un pielāgot šo sistēmu, lai nodrošinātu, ka mēs sasniedzam savus mērķus veselīgas un laimīgas komandas un maksimāli palielinot mūsu kopīgos centienus radīt novatoriskas, lieliskas spēles spēlētāji.

Pilnu paziņojumu var atrast vietnē Ubisoft mājas lapā.

Avots: Džeisons Šreiers/Twitter, Ubisoft

Mūžīgo kredītu aina iepazīstina ar lielo aktieri kā jaunu MCU raksturu

Par autoru