Activision Blizzard moedigt werknemers aan om geen lid te worden van nieuwe e-mail

Noot van de redactie: er is een rechtszaak aangespannen tegen Activision Blizzard door het California Department of Fair Employment en Huisvesting, waarin wordt beweerd dat het bedrijf zich schuldig heeft gemaakt aan misbruik, discriminatie en vergelding tegen zijn vrouwelijke medewerkers. Activision Blizzard heeft de beschuldigingen ontkend. De volledige details van de Activision Blizzard-rechtszaak (inhoudswaarschuwing: verkrachting, zelfmoord, misbruik, intimidatie) worden bijgewerkt zodra er nieuwe informatie beschikbaar komt.

In een massale e-mail die eerder vandaag naar werknemers van het bedrijf werd gestuurd, zei een directeur van ActiviteitSneeuwstormleek werknemers te waarschuwen tegen het ondertekenen en indienen van vakbondsautorisatiekaarten via de Communication Workers of America (CWA). Activision Blizzard is momenteel verwikkeld in een rechtszaak ingediend in juli door de staat Californië, die een twee jaar durend onderzoek heeft uitgevoerd naar de werkplek en kwam naar voren met beschuldigingen van discriminatie op grond van geslacht, seksuele intimidatie en een algeheel toxische omgeving.

Te midden van de rechtszaak (en andere rechtszaken en onderzoeken die tegen het bedrijf zijn gestart sinds de eerste indiening van juli door de staat Californië), volgden gesprekken over vakbondsinspanningen. Eind juli, een Ex-Blizzard-ontwikkelaar, Jeff Strain, publiceerde een open brief waarin wordt opgeroepen tot vakbondsvorming bij Activision Blizzard. In de IGN-gepubliceerd stuk, legde de voormalige werknemer uit, "Ik heb niets te vrezen van vakbondsvorming, en ook geen enkel bedrijf dat werknemers eerlijk en billijk betaalt, biedt" hoogwaardige ziektekostenverzekering, modelleert respect en beleefdheid voor vrouwelijke, POC, LGBTQ + -medewerkers, en ondersteunt een gezond, geheel leven." Hij voegde er ook aan toe dat werknemers in de game-industrie recht hebben op bepaalde bescherming, en merkt op: "Als deze week ons ​​niet laat zien dat onze branchegenoten [...] echte ondersteuning en basisbescherming nodig hebben, kan ik me niet voorstellen hoeveel erger het nog zal moeten worden."

De reacties van werknemers op de e-mail van Bulatao bleken overwegend negatief te zijn, met werknemers als: Adam Fletcher (de global community development lead voor Blizzard IP) Diablo) twitteren, "Ik stel me gewoon voor dat iemand wakker wordt en tegen zichzelf zegt: 'Dit zal alles helpen! Je hebt het goed gedaan!' na het verzenden van die e-mail en ik lach gewoon." E-mails tussen leidinggevenden en personeel van Activision Blizzard werden in het verleden kritisch bekeken, zoals: Chief Compliance Officer Frances Townsend's open brief waarin de exit van meer dan 20 ontwikkelaars en supervisors werd beschreven, evenals de "disciplinaire maatregelen" geheven tegen nog eens 20. Dat gezegd hebbende, gaf Townsend ook toe dat het bedrijf nog steeds niet aan de eisen van de werknemers heeft voldaan.

Met de hoofden van PlayStation, Nintendo en Xbox veroordelen allemaal publiekelijk Activision Blizzard en beschuldigt het bedrijf ervan onvoldoende te reageren op de vele beschuldigingen, de toekomst van Activision Blizzard lijkt terecht in het ongewisse te zijn. Deze zorgen over de berichten van het bedrijf (in het algemeen, maar vooral naar de werknemers) zijn rationeel: als de game-industriegigant wil maatregelen en structuren implementeert die bedoeld zijn om zijn werknemers te beschermen, is het de moeite waard om je af te vragen hoe dergelijke beschermingen er in werkelijkheid uit zouden zien recente e-mail.

Bron: Jessica Gonzalez/TwitteR, Adam Fletcher/Twitter

Obi-Wan's genade creëerde per ongeluk een Sith Lord groter dan Vader

Over de auteur