Severance: hoe de herinneringen van de werknemers worden gesplitst (en wanneer het gebeurt)

Waarschuwing: dit artikel bevat SPOILERS voor ontslagvergoeding.

In de Apple TV+-serie ontslagvergoeding, hebben werknemers van een bedrijf hun herinneringen verdeeld tussen hun persoonlijke en professionele leven - een angstaanjagend concept en een proces dat sommige kijkers misschien in verwarring heeft gebracht. De show wordt geproduceerd door Ben Stiller, die ook de meeste afleveringen regisseert, en bevat Parken en recreatie's Adam Scott in de hoofdrol van Mark Scout, een werknemer van Lumon Industries die het "ontslag"-proces ondergaat. de cast van ontslagvergoeding bevat ook namen als Patricia Arquette, John Turturro en Christopher Walker.

In een mix van sci-fi en horror-elementen, ontslagvergoeding creëert een gespannen en mysterieuze sfeer rond zijn personages en levert tegelijkertijd commentaar op problemen uit de echte wereld. Terwijl ontslagvergoeding stelt momenteel meer vragen dan antwoorden op, enkele aanwijzingen over wat er werkelijk aan de hand is bij Lumon Industrieën - met name wat er achter het geheugensplitsingsproces zit - zijn al te vinden in de gebeurtenissen van de eerste twee afleveringen.

ontslagvergoedingHet belangrijkste uitgangspunt is dat medewerkers van bepaalde afdelingen bij Lumon Industries een proces moeten doorlopen "beëindiging" genoemd, waarbij hun werkherinneringen en persoonlijke levensherinneringen onomkeerbaar zijn uit elkaar gehaald. In wezen worden twee versies van dezelfde persoon gemaakt in een zeer Zwarte spiegel soort benadering van technologie. Elk van deze versies heeft zeer verschillende persoonlijkheden, maar met dezelfde hoeveelheid keuzevrijheid. Die splitsing gebeurt in eerste instantie via een chirurgisch proces waarbij een soort apparaat in de hersenen van de werknemers wordt geplaatst. Het apparaat is echter slechts de eerste stap van de geheugensplitsing.

Ontslag: wat gebeurt er als ze door de lift gaan?

Het is in de lift waar: ontslagvergoeding's geheugenwisseling gebeurt echt. Om bij de hoofdverdiepingen van het gebouw te komen, moeten de werknemers van Lumon Industries door een smalle lift gaan die het apparaat activeert dat in hun hersenen is geïmplanteerd. De eerste aanwijzing voor die conclusie is wanneer Mark Scout direct na het verlaten van de lift naar zijn zakdoek kijkt en niet lijkt te weten waarom hij het draagt. Een andere belangrijke aanwijzing is dat Mark, nadat hij uit de lift is gestapt en zijn kluisje heeft geopend, de badge of het horloge dat hij draagt ​​niet lijkt te herkennen.

Daarom ook de werkdag in ontslagvergoeding's kleine afdelingen begint pas echt als de medewerkers door de liftdeur gaan. Voor hun werk zelf is het leven een constante lus die begint en eindigt wanneer de deur van de lift opengaat. Wat de buitenkant betreft, de werkdag komt erop neer dat je 's ochtends in de lift stapt en acht uur later meteen weer vertrekt. Het is ook vanwege de lift dat de werknemers van Lumon Industries het gebouw slechts gespreid kunnen verlaten, aangezien het proces blijkbaar maar met één persoon tegelijk kan werken.

Hoe en wanneer de geheugensplitsing plaatsvindt, is iets dat ontslagvergoeding ervoor gekozen om niet expliciet te maken in de eerste twee afleveringen, maar die een zorgvuldige herbekijk van de Apple TV+-serie duidelijk kan maken. De sleutel tot het activeren van het hersenapparaat is de kleine, minimalistische lift van Lumon Industries waar Mark en zijn collega's elke dag doorheen moeten. Hoe de vele mysteries van Lumon Industries zich zullen blijven ontvouwen, is iets dat de resterende afleveringen van ontslagvergoeding zal moeten antwoorden.

ontslagvergoeding brengt elke vrijdag nieuwe afleveringen uit op Apple TV+.

Walking Dead seizoen 11 bevestigt een Gabriel/Reaper-theorie

Over de auteur