Superstore: Hovedpersonene, rangert etter rikdom

Mange av arbeiderne i Superstorevar i samme båt når det gjaldt økonomi. De ble sterkt underbetalt av Cloud 9 og ble nektet noen form for helsefordeler. Selv etter at covid rammet og viktige arbeidere ble mer avgjørende enn noen gang, gjorde selskapet nesten ingenting for å gjøre livet enklere for sine ansatte.

Likevel var det noen få karakterer som var høyere enn andre og kunne høste fruktene av å klatre på bedriftsstigen. Cloud 9-ansatte gikk gjennom noen store lederskifter gjennom serien, som satte karakterene i andre lønnsgrupper enn de opprinnelig var i.

8 Jonah Simms

Fra det korte glimtet seriefinalen ga om Jonahs fremtid, han var gift med Amy og så ut til å ha det bra for seg selv. Men frem til siste minutt av showet var han den verste av alle. Det var faktisk overraskende at Jonah hadde råd til å betale husleie, gitt at han hadde over 200 000 dollar i studielånsgjeld.

Jonah tjente også minstelønn på Cloud 9, og han rakk ofte ikke 40 timer. Det er ingen logisk måte Jonah kunne ha foretatt månedlige betalinger på lånet sitt og forsørget seg selv når han ikke bodde sammen med Amy.

7 Mateo Liwanag

Mateo hadde bare seg selv å støtte, noe som vanligvis ville satt ham høyere på listen enn noen av de andre ansatte. Men livet til Mateo ble ekstra komplisert da han ble arrestert av ICE og sluppet ut mot kausjon. Han var ikke autorisert til å jobbe i USA, noe som gjorde det umulig for ham å finne en jobb gjennom juridiske midler.

Cloud 9-familien hans gjorde alt de kunne for å hjelpe ham, men Mateos eneste mulighet er å la noen han stoler på betale ham under bordet. På grunn av dette er Mateo begrenset på hvor mye penger han kan tjene.

6 Sandra Kaluiokalani

Sandra og Jerry har dobbel inntekt, men Sandra tjener minstelønn og Jerrys lønn er ukjent. På toppen av det presser Glenn de nygifte til å adoptere en tenåring som de aldri har møtt før.

Han er også rundt den rette alderen for å gå på college, og med mindre han får et stipend, er Sandra og Jerry i trøbbel. Verken Sandra eller Jerry hadde helseforsikring, og det ville gjelde sønnen deres. Men forhåpentligvis ga Sandras nye jobb som Dinas assisterende leder henne en betydelig lønnsøkning.

5 Garrett McNeill

Garrett er i en lignende båt som Sandra når det kommer til hvor mye penger han tjener, men å ha ingen å forsørge andre enn seg selv reduserer utgiftene hans betraktelig. Garrett ser ikke ut til å være så investert i å leve en overdådig livsstil, og han pleier som oftest bare å bruke ting som joggesko og videospill.

Han er ikke en ansvarlig person, generelt, så han er sannsynligvis ikke ansvarlig for økonomien hans heller. Garrett gjør imidlertid nok for seg selv for å klare seg, og selv om ingen av de ansatte er på et godt sted, er han aldri spesifikt utpekt.

4 Cheyenne Lee

Cheyenne er sannsynligvis ikke i en god økonomisk plass, men jobben hennes som gulvleder gir henne et forsprang på kollegene. Hun mottar stønad og fødselspermisjon, som er et stort steg opp fra deltidsjobben som salgsmedarbeider.

Cheyenne bruker ikke pengene sine klokt, og mannen hennes har ingen problemer med å blåse opp sparepengene deres. Hun har også en datter å mate og har flere ganger gitt uttrykk for hvor vanskelig det er å forsørge et barn. Cheyenne kan tjene mer enn de andre ansatte, men hun har sannsynligvis mindre sparing.

3 Dina Fox

Dina var assisterende manager for Cloud 9 lenge før showet startet, og plasserte henne automatisk i en høyere lønnsgruppe enn de andre ansatte. Det nevnes at assisterende leder ikke tjener så mye mer enn etasjelederen, men det er likevel noe.

Dina mottok også fordeler som en del av lederteamet, og hun endte opp med å bli co-manger for Cloud 9 sammen med Glenn. Når Zephra gjør butikken om til et oppfyllelsessenter, Dina får ansvaret av alle arbeiderne.

2 Glenn Sturgis

Penger var aldri et problem for Glenn på grunn av hans tiår som manager for Cloud 9. Han fikk sannsynligvis flere økninger fra sin imponerende startlønn, og han hadde råd til å fostre en båtlast med barn.

Han betaler Dina tusenvis av dollar for å være hans surrogat når han og Jerusha har problemer med å bli gravid, og er økonomisk stabil nok til å betale for den dyre prosessen. Den eneste grunnen til at han velger å ikke trekke seg etter at Cloud 9 stenger, er at han virkelig liker å jobbe.

1 Amy Sosa

Amy hadde den største livsstilsendringen av alle ansatte. Hun jobbet på Cloud 9 i over et tiår, og den økonomiske byrden for å forsørge familien hennes ble lagt på henne alene. Amy hadde ikke høyskoleutdanning, så hun hadde ikke mye håp om å rykke opp i gradene helt til Jonas oppmuntret henne å jobbe mot en lederstilling i selskapet.

Amy gikk fra en gulvleder til en butikksjef til en leder, alt i løpet av et par år. Hun hadde seks sifre før hun forlot Cloud 9, så det er trygt å anta at hun fikk en betydelig lønnsluke som leder.

NesteHvilken Game of Thrones-karakter er du basert på stjernetegnet ditt?

Om forfatteren