Blizzard-ansatte deler lønn for å protestere mot latterlig lederlønn

En ny useriøs undersøkelse utført av Blizzard underholdning ansatte lar dem dele lønningene sine med hverandre, noe som viser hvor stort betalingsgapet er mellom arbeidere og ledere. Activision Blizzard er vidt utbredt kjent for sin andel av kontroverser som har gitt selskapet et fortjent dårlig rykte gjennom årene, og det ryktet blir ikke bedre ettersom omverdenen lærer hvordan arbeiderne blir behandlet og betalt.

Historien til spillmegakonglomeratet Activision Blizzard som prioriterer sine ledere fremfor sine ansatte har alltid vært tydelig, for eksempel da selskapet nylig permittert hundrevis av arbeidere midt i et vellykket år. Administrerende direktør Bobby Kotick sies å ha mottatt en samlet lønn på 100 millioner dollar siden 2016, og har blitt oppført sammen med EA for overbetalende ledere. Tidligere i år, aksjonærer for Activision Blizzard irettesatte Bobby Kotick for hans latterlige lønn senket selskapets fortjeneste.

I slekt: Overwatch 2s utvidede PvE endrer hvordan Blizzard fungerer

Denne nye undersøkelsen viser fullt ut gapet som arbeidere må møte sammenlignet med de høyere oppene. EN Bloomberg rapporten oppsummerer den anonyme undersøkelsen, startet av en ansatt og sprer de ansatte på tvers av ansatte for å dele hva de tjener som kompensasjon. Resultatene avslører at mens flertallet av lønnsøkningene for ansatte er mindre enn 10 %, har Blizzards toppledere fått en lønnsøkning på 20 % som er større enn tidligere år. Bloomberg opplyser at mange ansatte sa at de slet med å dekke økonomiske utgifter med lønnen de fikk mens selskapets inntekter bare fortsatte å vokse. Produsenter og ingeniører i selskapet sies å få betalt over 100 000 dollar per år, mens de nederst i arbeidskjeden som kundeservicerepresentanter ofte får for lite betalt.

Oppdatering: Bloomberg rapporterte innledningsvis at noen verk ble betalt minstelønn og artikkelen deres er siden blitt rettet. Vi har justert denne artikkelen for å fjerne enhver omtale av "minimumslønn". Activision Blizzards uttalelse om saken: «Det er utvetydig ikke sant at ansatte får utbetalt minstelønn. Vi betaler minimum 50 % mer enn minstelønn sammenlignet med markedsmessig minstelønn."

Attester ble delt til Bloomberg om hvordan ansatte ville spare penger på grunn av deres lave lønn og for å holde tritt med etterspørselen fra selskapet. Disse inkluderer å hoppe over måltider for å betale husleie og undertrykke appetitten ved å bruke kaffe, bare spise havregrøt og ikke delta i teamet lunsjer, og en ansatt som nevner hvordan de og partneren deres forlot planene om å få barn fordi de følte at de ikke hadde råd til ha en. En ansatt attester fortalte til og med Bloomberg at de "fikk en økning på mindre enn 50 øre i timen," og at de tjener mindre nå enn de gjorde for nesten et tiår siden siden de ikke jobber så mange overtidstimer.

Lengdene som ansatte må gå til bare for å holde seg flytende i stillingene sine, er avskyelig umenneskelig. Fra disse vitnemålene er det klart at noe må gjøres for å redusere lønnsgapet mellom de høyere og lavere lønnede. Bobby Kotick tjener mer penger enn noen av disse slitende arbeiderne, det er praktisk talt komisk. Mens sjansene for praktisk handling fra disse resultatene er nesten ingen, er det nødvendig med en form for ansvarlighet for administrerende direktører for å kompensere arbeidere på Blizzard underholdning.

Neste: Overwatch fjerner kosmetisk løkke fra karakter

Kilde: Bloomberg

Anmeldelse av Astro A20 Wireless Gen 2 Gaming Headset

Om forfatteren