Blizzard-rekrutterere kom med upassende kommentarer
Redaktørens merknad: Et søksmål er anlagt mot Activision Blizzard av California Department of Fair Employment og Housing, som hevder at selskapet har engasjert seg i overgrep, diskriminering og gjengjeldelse mot sine kvinner ansatte. Activision Blizzard har avvist anklagene. De alle detaljer om Activision Blizzard-søksmålet (innholdsadvarsel: voldtekt, selvmord, overgrep, trakassering) blir oppdatert etter hvert som ny informasjon blir tilgjengelig.
Innholdsadvarsel: Følgende artikkel og lenker inneholder referanser til voldtekt, selvmord, verbale overgrep, seksuelle overgrep og trakassering.
Det har nylig dukket opp informasjon om Snøstorm rekrutterere som kommer med upassende kommentarer til en sikkerhetsforsker på Black Hat cybersecurity-konferansen i 2015. Etter Activision Blizzard-søksmålet ble offisielt anlagt i California, har flere bevis kommet ut mot selskapet, noe som bringer frem en lang historie med påstått diskriminering.
Søksmålet ble anlagt 2. juli, og siden den gang har oppmerksomheten blitt rettet både mot Activision Blizzards interne virke og dets handlinger i utlandet. Tidligere denne uken oppsto det kontrovers rundt "
Som rapportert av Vice, at upassende oppførsel ikke bare var begrenset til arrangementer Blizzard var vert for, da hackeren Emily Mitchell delte historien sin om å bli trakassert på Black Hat 2015 Blizzards rekrutteringsstand. Da han nærmet seg Blizzard-standen for å spørre om potensiell ansettelse, ble Mitchell først avskjediget av Blizzard-ansatte som spurte om hun var tapt. Hun ble deretter møtt med kvinnefiendtlige kommentarer som ble til direkte seksuell trakassering. Mitchell beskrev seg selv som rasende og følte seg ydmyket etter interaksjonen. To år etterpå ville Blizzard be om å få ansette selskapet Sagitta HPC, nå kjent som Terahash. Mitchell var ansatt der som Chief Operating Officer på den tiden, og Blizzards forespørsel fikk henne til å dele historien sin med kollegene. Administrerende direktør i Sagitta HPC svarte at Blizzard kunne jobbe med dem etter å ha betalt en "50 % kvinnehatskatt," blant andre forespørsler som stammer fra hackerens negative opplevelse på konferansen i 2015. Denne erfaringen førte også til at Black Hat-arrangørene avviste sponsing og ytterligere partnerskap med Blizzard i fremtiden.
Den siste uken har Activision Blizzard-ansatte signert en åpent brev til støtte for det pågående søksmålet, og arbeidet i selskapet har nærmest stanset i kjølvannet. Arbeidere ved Ubisoft fulgte etter med et lignende støttende brev. Onsdag arrangerte Activision Blizzard-ansatte en walkout i protest mot selskapets ledelse. Selskapet har nylig ansatt firmaet WilmerHale for å revidere HR-avdelingen sin, kjent for sitt arbeid med fagforeningsskading.
administrerende direktør Bobby Kotick delte svaret sitt til søksmålet og interne uttalelser fra Activision Blizzard, som kaller deres første svar på søksmålet tonedøve og kom med påstander om endringer i selskapet. Walkout-arrangørene svarte at de satte pris på anerkjennelse av innsatsen deres. Imidlertid uttalte de også at Kotick fortsatt ikke klarte å imøtekomme mange av arbeidernes behov, sikre deres arbeidsplasssikkerhet og sikre rettferdige forhold for alle hos Activision Blizzard. Spesielt – når det gjelder ansettelsen av WilmerHale – har arrangører bedt om at ansatte skal ha makt til å ansette parter som reviderer selskapets prosesser.
Kilde: Vice
PS5 selger nå ut for Nintendo Switch for første gang
Om forfatteren