Activision Blizzard-sjef tar opp søksmål, godtar ekstern revisjon og endringer [OPPDATERT]

Redaktørens merknad: Et søksmål er anlagt mot Activision Blizzard av California Department of Fair Employment og Housing, som hevder at selskapet har engasjert seg i overgrep, diskriminering og gjengjeldelse mot sine kvinner ansatte. Activision Blizzard har avvist anklagene. De alle detaljer om Activision Blizzard-søksmålet (innholdsadvarsel: voldtekt, selvmord, overgrep, trakassering) blir oppdatert etter hvert som ny informasjon blir tilgjengelig.

En bedriftsomfattende e-post som Robert Kotick, administrerende direktør i Activision Blizzard, skrevet som svar på det nylig innleverte søksmålet mot selskapet av delstaten California, har blitt utgitt på nettet. Kotick erkjenner at selskapets første svar for kommentar da søksmålet først ble offentliggjort var "tonedøv," og at selskapet vil ta skritt for å proaktivt adressere ansattes bekymringer. Svaret kom bare timer før en planlagt arbeiderstreik finner sted 28. juli på Blizzards Irvine campus.

Activision Blizzard har allerede sett sin del av kontroverser de siste årene, men en toårig etterforskning av Californias Department of Fair Employment and Housing (DFEH) avdekket en kultur for aktiv kvinnehat mot selskapets kvinnelige ansatte. Kvinner som jobbet i Activision Blizzard ble angivelig utsatt for seksuell trakassering og overgrep, lønn ulikhet, upassende og uprofesjonell oppførsel, og nektelse av forfremmelser eller privilegier på grunnlag av kjønn. Etterforskningen resulterte i et søksmål anlagt av DFEH mot Activision Blizzard og kastet selskapets kultur inn i offentligheten. Mens noen ledelse i selskapet har benektet påstandene, er det mange

Activision Blizzard-ansatte har gitt stor støtte av søksmålet.

Koticks korrespondanse er ikke det første svaret som sendes ut til ansatte av toppledelsen. Blizzard-president J. Allen Brack og Activision Blizzard-leder Fran Townsend sendte ut e-poster over hele selskapet kort tid etter at søksmålet ble offentliggjort, e-poster som ble publisert på Twitter av Jason Schreier, en reporter for Bloomberg. Men responsen som ledelsen har gitt sine ansatte så langt har vært noe motstridende, enten benektende påstander eller kommentarer om hvordan selskapet jobber for å forbedre kulturen som er avdekket og skissert i etterforskningen og rettssak. Kotick på sin side kalte de første svarene "tonedøv." har Kotick uttalt i sin egen e-post, som kan leses i sin helhet på Business Wire, at proaktive skritt er tatt, inkludert å ansette et uavhengig advokatfirma for å revidere og gjennomgå Activision Blizzards retningslinjer og prosedyrer.

Kotick sa, "Våre første svar på problemene vi møter sammen, og på dine bekymringer, var ærlig talt tonedøve." Han kunngjorde at advokatfirmaet WilmerHale vil gjennomføre en gjennomgang av Activision Blizzards retningslinjer og prosedyrer for å sikre at de opprettholder "beste praksis for å fremme en respektfull og inkluderende arbeidsplass", og han la ut fem handlingspunkter med sikte på å implementere "langvarig endring."

"1. Ansattstøtte. Vi vil fortsette å undersøke hvert eneste krav og vil ikke nøle med å iverksette avgjørende tiltak. For å styrke våre evner på dette området legger vi til flere seniormedarbeidere og andre ressurser til både Compliance-teamet og Employee Relations-teamet.

"2. Lytteøkter. Vi vet at mange av dere har inspirerte ideer om hvordan vi kan forbedre kulturen vår. Vi vil skape trygge rom, moderert av tredjeparter, der du kan si fra og dele områder for forbedring.

"3. Personell endringer. Vi evaluerer umiddelbart ledere og ledere i hele selskapet. Alle som blir funnet å ha hindret integriteten til våre prosesser for å evaluere krav og pålegge passende konsekvenser, vil bli avsluttet.

"4. Ansettelsespraksis. Tidligere i år sendte jeg en e-post som krever at alle ansettelsesledere sørger for at de har ulike kandidatlister for alle ledige stillinger. Vi vil legge til compliance-ressurser for å sikre at våre ansettelsesledere faktisk følger dette direktivet.

"5. Endringer i spillet. Vi har hørt innspill fra ansatte og spillermiljøer om at noe av innholdet vårt i spillet er upassende. Vi fjerner det innholdet."

OPPDATERING – 28.7.21, 12:30 ET: I forkant av den planlagte walkouten 28. juli har Activision Blizzard-ansatte reagert på administrerende direktør Bobby Koticks kommentarer om anklagene i California-søksmålet selskapet står overfor. Axios' Megan Farokhmanesh delte arrangørens melding på Twitter:

Den opprinnelige historien følger.

Tidspunktet for uttalelsen fra Activision Blizzards administrerende direktør vil sannsynligvis heve noen øyenbryn, ettersom Kotick til nå har forholdt seg taus om det som skjer. selv om søksmålet ble anlagt for nesten en uke siden, og svaret hans kom raskt etter at kunngjøringsarbeiderne ved Blizzard Irvine-kontoret ville arrangere en gå ut.

Over 1000 ansatte har signert et åpent brev som krever endring og ansvarlighet siden informasjonen i søksmålet ble offentliggjort. Å ansette et uavhengig advokatfirma for å føre tilsyn med selskapets policy er en start, men for mange av ofrene for Activision Blizzardsin påståtte langvarige "frat boy"-kultur, kan det føles som for lite, for sent.

OPPDATERING - 29.07.21, 16:30 ET: Kotaku har rapportert at WilmerHale, advokatfirmaet ansatt av Activision Blizzards administrerende direktør Bobby Kotick for å gjennomføre en gjennomgang av selskapets retningslinjer og prosedyrer for å sikre at det opprettholder "beste praksis for å fremme en respektfull og inkluderende arbeidsplass," har et rykte for fagforeninger. WilmerHale er det samme firmaet.hjelper Amazon med å holde sine arbeidere fra fagforening," Kotaku sa, og den WilmerHale nettstedet annonserer tjenester som inkluderer "gi råd om fagforeningsbevissthet og unngåelse." Koticks brev sier bare eksplisitt at advokatfirmaet vil gi råd om disse Activision Blizzards HR-retningslinjer, men med tanke på organisasjon blant Activision Blizzard-ansatte etter søksmålets innlevering, kan WilmerHales historie vise seg å være betydelig.

Kilde: Business Wire

Xbox Series X Mini-kjøleskap får anmeldelse bombet etter utsolgt

Om forfatteren