Superstore: 10 Times The Show taklet dype problemer

Enten seerne har jobbet i detaljhandelen eller ikke, kan alle finne noe å forholde seg til Superstore. Noen Cloud 9-ansatte elsker det de gjør – Dina og Glenn kunne ikke forestille seg noe annet sted. Men andre, som Amy og Jonah, føler at det er mer i livet utover denne sære butikken.

Det er så mye å elske med denne sitcom, fra Amy og Jonahs romantikk til den morsomme dialogen mellom karakterene. Selv om dette definitivt er et morsomt show der karakterene befinner seg i dumme situasjoner, er det mange historier som fremhever alvorlige emner på en mer medfølende måte enn de fleste sitcoms.

10 Helsevesen

En sitcom satt i en stor butikk vil sannsynligvis ikke snakke om det viktige helsespørsmålet, men det er derfor Superstore skiller seg ut fra andre morsomme programmer.

I den tredje sesongen snakket de ansatte ved Cloud 9 om at de ikke hadde skikkelig helsehjelp, og når de ble syke eller hadde en skade, måtte de håndtere det selv. Amy og Jonah opprettet et helsefond, og tenkte at hvis alle satte inn en viss sum penger, ville det være enkelt å gjøre. Så snart Amy og Jonah bestemte at ansatte skulle falle inn i gruppe A eller gruppe B, reiste det spørsmålet om hvorfor folk ble behandlet bedre enn andre. Ideen falt totalt fra hverandre og beviste at helsevesenet er en mye mer komplisert sak enn de forventet.

9 Innvandring

Mateo er en papirløs innvandrer, men han visste ikke at han ikke var amerikansk statsborger, så han fant ut av det sammen med seerne. Når Glenn fikk vite sannheten, beskyttet han sin ansatte og gjorde sitt beste for å sørge for at Mateo kunne fortsette å jobbe på Cloud 9.

Superstore behandlet dette emnet på en medfølende og rørende måte, og seerne var alltid forankret i Mateo, og ønsket det beste for denne fan-favorittkarakteren.

8 Fødselspermisjon

I sesong 1-episoden "Labor" innså de Cloud 9-ansatte at de ikke hadde noen fødselspermisjon da Cheyenne gikk i fødsel i butikken. Dette ble til en katastrofe, da Glenn forsøkte å omgå regelen ved å la Cheyenne reise hjem i seks uker og fortsatt få betalt, men han må late som om hun har blitt suspendert. Glenn ender opp med å miste jobben som et resultat. Alle støtter Cheyenne og forlater butikken, men det gjør ikke Dina. Showet kunne ha fått Cheyenne til å levere babyen sin utenfor kameraet og unngå hele temaet, men de valgte å kaste lys over denne viktige saken. Showet snakket også om det i sesong 4 da Amy fikk babyen sin og ble bedt om å komme tilbake til butikken to dager senere.

Cheyenne er kjent for sin tøffe personlighet, men hun er også en snill person, og etter at hun har fått babyen sin og gifter seg med Bo, lurer hun på om hun kunne avansere på Cloud 9.

7 Pistolkontroll

Jonah har morsomme replikker i de fleste episodene, og fansen vet at han også kan fortsette og fortsette om ideene og meningene sine. Dette frustrerer ofte kollegene hans, men han har også en sterk moralsk tro, og han forklarte sin holdning til skytevåpen i den andre sesongen.

I episoden "Guns, Pills and Birds" jobbet Jonah i området til butikken som solgte våpen. Selv om han kunne si at han ikke ønsket å selge en pistol til noen som så ut til å skape mistanke – noe som kan sees på som profilering – mente han at han kunne nekte alle. Jonah er helt for våpenkontroll, og han var virkelig ukomfortabel med denne stillingen.

6 Katastrofalt vær

Jonah er veldig politisk og fredelig, og han ble like sjokkert som de andre Cloud 9-ansatte da en tornado traff St. Louis og ødela butikken på slutten av den andre sesongen.

Samtidig som Superstore taklet denne historien med sin varemerkede sans for humor, er temaet for en værhendelse alvorlig. Jonah mistet leiligheten sin og flyttet inn hos Garrett, og Dina begynte å føle seg overveldet og Amy lurte på om hun hadde PTSD. De ansatte var også usikre på om en annen arbeider, Brett, hadde omkommet i tornadoen. Disse episodene var virkelig triste å se ettersom karakterene måtte takle en sjokkerende hendelse og usikker fremtid.

5 Rasisme

I den sjette sesongen av Superstore, taklet showet rasisme med en historie om svarte hårpleieprodukter.

Før hadde Cloud 9 holdt disse produktene innelåst, og i denne episoden bestemte de seg for å stoppe det. Dina handlet som om å endre denne politikken betydde at alt var bra nå, og hun beviste at hun virkelig ikke hadde noen anelse om emnet hun snakket om. Garrett snakket om rasismen han hadde opplevd og observert i selskapet. Dette er en av de mest betydningsfulle og kraftigste episodene av showet.

4 Arbeiders rettigheter

Superstore omhandler også arbeidstakers rettigheter, og den unike settingen av showet lar dem komme med noen virkelig gode poeng. Fans elsker å se Jonah og Amy sammen, og foruten å forelske seg, har disse to karakterene også gjort sitt beste for å stå opp for seg selv og sine medarbeidere.

I sesong 2-episoden "Election Day" ønsket Jonah og Amy at folk skulle stemme på en politisk kandidat som brydde seg om fagforeninger og andre relaterte saker. Sesong 5 inneholder også de ansatte som prøver å danne en fagforening. Mens Jonah og Sandra var i stand til å få noen høyere opp til å gå med på vilkårene deres, fant alle ut senere at et stort selskap kjøpte opp Cloud 9, så det spilte ingen rolle uansett. Superstore viser ofte den urettferdige virkeligheten av å jobbe i en butikk som eies av et massivt selskap, der folkene på toppen får alle pengene og fordelene.

3 Surrogati

Glenn og kona Jerusha hadde mange fosterbarn, men da de prøvde å få et barn, fant de ut at det ikke var mulig. Dina gikk med på å være en surrogat for dem, og hun nærmet seg denne situasjonen med sin typiske tøffe holdning.

Å bære noens baby vekker mange følelser og tanker, og selv om Dina oppførte seg slik var det virkelig ingen stor sak, var det klart på slutten av reisen at det var en følelsesmessig opplevelse for henne. Det var søtt at hun klarte å gjøre dette for Glenn, som betydde mye for henne.

2 Minstelønn

I sesong 5 drar Cheyenne og Jonah til et "Raise the Wage"-rally, som lar showet snakke om rettferdig lønn og minstelønn.

Showet er også ærlig om hvordan noen karakterer, som Amy og Glenn, ble gitt høye lønninger og mange fordeler, mens de som jobbet skift ikke ble betalt så mye i det hele tatt. Amy følte seg skyldig over å tjene så mye penger. Det viste seg også at Marcus fikk alt for mye penger i timen da det hadde skjedd en feil.

1 Å drive en bedrift under COVID-19-pandemien

Fansen hadde store forhåpninger til Superstore seriefinale og den siste sesongen reflekterte det virkelige liv da Cloud 9 taklet COVID-19-pandemien.

De ansatte bar masker, satt langt fra hverandre under møter, og i en svært gjenkjennelig Scenen renset Sandra en gruppe handlevogner, og så rørte en kunde dem alle umiddelbart. Glenn gikk også i karantene en liten stund. Hele sesongen var relatert ettersom pandemien har berørt alles liv.

Neste10 beste tweets og reaksjoner om Squid Game's Bad English Dub

Om forfatteren