Riot Games Defende Proposta de Acordo em Caso de Discriminação

Os advogados da Riot Games estão defendendo o acordo proposto pela empresa de US $ 10 milhões em um caso de discriminação. Após relatar o processo, o Liga dos lendários o desenvolvedor enviou à Screen Rant uma cópia de uma ação judicial recente contestando a alegação de uma agência estadual da Califórnia de que Acordo proposto de US $ 10 milhões da Riot é inadequado.

A Riot Games propôs recentemente um acordo de US $ 10 milhões com as mulheres, cuja ação coletiva surgiu de uma cultura de discriminação e assédio na empresa. As mulheres aceitaram, mas duas agências estaduais da Califórnia se opuseram, alegando que as mulheres devem muito mais - cerca de US $ 390 milhões a mais. A Riot Games se opõe a essa afirmação, afirmando que as alterações feitas internamente justificam um acordo inferior ao que muitos considerariam razoável. As agências também dizem que os advogados dos querelantes os reprovaram em vários níveis - uma alegação que os advogados das mulheres e a Riot negam em conjunto.

No processo obtido pela Screen Rant, a Riot Games afirma que o valor real de US $ 400 milhões do processo estimado (com base nas disparidades salariais entre homens e mulheres) pela

Departamento de Fair Employment and Housing da Califórnia é injustificado em parte porque as informações W-2 podem não incluir opções de ações e outros detalhes que a DFEH não considerou. No entanto, a agência foi obrigada a exigir informações detalhadas dessa natureza, diz Riot Games falhou em fornecer. O DFEH diz que a Riot Games está tentando usar o acordo para sufocar a investigação da agência sobre suas práticas. O desenvolvedor nega, mas admite contestar o "ônus desnecessário dos pedidos de descoberta da DFEH com base no fato de que as reivindicações que a DFEH pretende investigar podem em breve ser resolvidas com o acordo. "A Riot diz que forneceu" respostas substantivas "às solicitações feitas pela agência" apesar "de suas objeções.

Os advogados da Riot encerram o processo dizendo que a empresa "não resolveu este caso porque acredita que há responsabilidade de toda a classe"mas porque quer evitar"envolver-se em anos de litígios, ciclos de imprensa intermináveis ​​e o cansaço dos funcionários resultante. "Isso ainda demonstra a validade da preocupação da DFEH de que o acordo não força a Riot Games mudar suas práticas trabalhistas, porém, por isso a disputa continua. O Departamento de Normas e Execução do Trabalho afirma que os advogados dos reclamantes não fizeram a devida diligência no que diz respeito ao acordo e permitidos Riot Games para se safar com inúmeras violações - uma alegação que ambas as partes em concerto dizem que é inválida. Esse órgão estadual também entrou com pedido de intervenção no caso. Um juiz decidirá se a DLSE tem permissão para intervir no caso em 31 de janeiro. Pouco depois, em 3 de fevereiro, o juiz decidirá sobre o acordo proposto de US $ 10 milhões.

A Riot Games sempre ganha muito dinheiro. Em 2019, Liga dos lendários trouxe US $ 1,5 bilhão, um pouco mais do que as receitas de 2018 e menos do que o transporte de US $ 2,1 bilhões de 2017. As cerca de 1.000 mulheres que são elegíveis para receber uma parte do Acordo proposto de $ 10 milhões foram uma grande parte desse sucesso. As agências estaduais têm razão em se preocupar. Mesmo que os $ 400 milhões sejam inflados, como diz a Riot, o desenvolvedor do jogo provavelmente se sairá bem se o acordo permanecer $ 10 milhões e mudanças específicas de amplo alcance não forem obrigatórias.

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