Funcionários LGBTQ da Disney planejam paralisações para protestar contra a lei da Flórida
Funcionários LGBTQ para Disney planejaram uma paralisação protestando contra o controverso Florida Bill e a má gestão da situação pela empresa. Um projeto de lei recente na Flórida, conhecido como Parental Rights in Education bill, mas que ganhou o apelido de "Don't Say Gay Bill", impede o ensino de de vários tópicos LGBTQ+ em escolas do jardim de infância ao terceiro ano e permite que os pais processem os educadores que trazem essas questões no Sala de aula. Com a Disney sendo uma grande influência no estado da Flórida, com a Disney World e os diversos parques temáticos que compõem destino de viagem, muitos esperavam que a Disney tomasse uma posição, já que a face pública da empresa tem sido a de ideais.
No entanto, o novo CEO da Disney, Bob Chapek, permaneceu em silêncio sobre o projeto por um bom tempo e, em seguida, divulgou um e-mail interno dizendo que está de pé. com a comunidade LGBTQ+, mas não achou que nenhuma ação real da empresa seria melhor do que o material que eles criam, comentário que foi fortemente
De acordo com Variedade, um grupo de funcionários da Disney planejou uma semana de paralisações presenciais e virtuais em resposta ao mau manuseio de Chapek do "Don't Say Gay Bill" da Flórida, a partir de terça-feira, 15 de março. As paralisações são planejadas durante um período de intervalo de 15 minutos e estão programadas para ocorrer diariamente a partir das 15h. às 15h15 (respeito ao fuso horário dos funcionários), até segunda-feira, 21 de março. Na terça-feira, 22 de março, os organizadores planejaram uma paralisação em grande escala. A conta do Twitter, Parada da Disney, publicou uma carta aberta escrita em parceria com membros da comunidade LGBTQ em toda a Walt Disney Company, incluindo Disney Corporate, Disney Television Animation, Lucasfilm, Pixar, Disney Media e Distribuição de Entretenimento, Disney Streaming, Enterprise Finance, Enterprise Technology/Global Information Security e Caixa Bento. A declaração pode ser lida abaixo:
“Os trabalhadores e aliados LGBTQIA+ da The Walt Disney Company estão se solidarizando juntos nas próximas semanas. As recentes declarações da liderança da The Walt Disney Company (TWDC) sobre a recente legislatura da Flórida ‘Não O projeto de lei de Say Gay falhou totalmente em corresponder à magnitude da ameaça à segurança LGBTQIA + representada por este legislação. Principalmente, essas declarações indicaram que a liderança ainda não entende verdadeiramente o impacto que esta legislação está tendo não apenas membros do elenco no estado da Flórida, mas todos os membros da comunidade LGBTQIA+ na empresa e além. Embora certamente apreciemos a nota de desculpas de Bob Chapek, ainda há mais trabalho a ser feito... Como comunidade, fomos forçados a uma posição impossível e insustentável. Devemos agora tomar medidas para convencer a TWDC a proteger os funcionários e suas famílias diante de tal intolerância aberta e sem remorso.”
A resposta da Disney a esse projeto de lei foi uma falha muito pública para a empresa, uma das muitas para Chapek, como o processo muito público com a estrela do MCU Scarlett Johansson sobre o lançamento do Disney + Viúva Negra, que provavelmente não teria acontecido sob o ex-CEO Bob Iger. Também foi relatado que a equipe da Disney pediu a Chapek para se opor ao projeto de lei "Não diga gay" antes de ser aprovado, e os funcionários da Pixar disseram Material LGBTQ+ censurado pela Disney em seus filmes, um sentimento muito diferente da percepção do público que a empresa quer mostrar como muitas vezes organizar eventos de orgulho e gostar de ostentar o primeiro personagem gay em um filme tantas vezes, que se tornou uma internet meme.
A notícia da paralisação chega no mesmo dia em que a Disney lançou um trailer e data de estreia da série do MCU, Senhora Marvel, e embora não tenha sido feito intencionalmente, o estúdio provavelmente espera desviar a atenção das notícias de greve e do Florida Bill com este trailer, semelhante a como o Obi wan Kenobi trailer foi lançado logo após memorando controverso de Chapek. Embora a empresa tenha feito progressos para entretenimento mais inclusivo, como Senhora Marvel, a lançado recentemente Ficando Vermelho, e uma série de projetos futuros, o estúdio não pode confiar apenas no entretenimento. Disney tem uma face muito pública, e com isso vem uma certa responsabilidade que eles devem assumir e usar seus vasta influência para ajudar aqueles com menos, não apenas nos tipos de histórias que vêem refletidas, mas com o mundo real açao.
Fonte: Variedade, Disney Walkout
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