O escritório: como Michael Scott se tornou gerente na Dunder Mifflin

Michael Scott atuou como Gerente Regional da filial de Scranton de Dunder Mifflin na maior parte de seu tempo em O escritório, mas como exatamente ele conseguiu o show? Steve Carell retratou o personagem central da comédia da NBC durante a maior parte de sete temporadas antes de partir. Apesar de não estar totalmente focado em suas responsabilidades como gerente, Michael foi crucial para manter a filial funcionando durante a série.

De acordo com O escritório, Michael nasceu em 15 de março de 1965, cerca de 16 anos após a fundação da Dunder Mifflin Paper Company. Crescendo em Scranton, Michael não teve a melhor infância, pois sofria de solidão e tensão com seu padrasto, Jeff. Após o colegial, Michael não foi para a faculdade, explicando que perdeu o dinheiro da mensalidade em um esquema de pirâmide. Em vez disso, Michael entrou no mercado de trabalho e acabou trabalhando na Dunder Mifflin.

Michael ingressou oficialmente na Dunder Mifflin como vendedor em 1992. Naquela época, Ed Truck era o gerente e o único outro personagem de

O escritório que funcionou lá já era Creed Bratton. Ao longo dos anos 90, eles se juntaram a figuras notáveis ​​como Dwight Schrute, Angela Martin, Stanley Hudson, Jim Halpert e Pam Beesly. Em 2001, Ed se aposentou de sua posição como Gerente Regional de Scranton. Em vez de contratar de fora, Michael foi promovido como chefe da filial. Na época, ele tinha apenas 30 e poucos anos, o que era relativamente jovem para dirigir uma grande filial. As realizações de Michael como vendedor, no entanto, provaram que ele era capaz de coisas maiores no que diz respeito ao negócio de papel.

Michael Scott sempre foi um grande vendedor na Dunder Mifflin

Michael foi um vendedor extraordinário nos anos que se seguiram à sua contratação inicial. Na verdade, ele ganhou o prêmio de Melhor Vendedor em várias ocasiões e foi dito que conquistou quase metade dos clientes de longo prazo de Scranton. Com base em seu histórico de vendas, Michael se tornou a escolha certa para substituir Ed com base em seu entendimento do que tornou a empresa bem-sucedida. Embora isso fosse verdade, ele tinha um estilo de gestão muito diferente daquele a que a filial estava acostumada.

Ao contrário de seu antecessor, Michael via seus funcionários como amigos, o que costumava causar distrações devido ao seu interesse em diversão no local de trabalho e reuniões comemorativas. Embora muitos de seus funcionários o considerassem incompetente, não havia dúvida de que Michael era uma pessoa sociável. Além de seu estilo de gestão pouco ortodoxo, Michael sempre teve uma maneira de conquistar clientes ou tirar o negócio de uma situação difícil. Mesmo depois de sair para iniciar a The Michael Scott Paper Company, ele voltou para ajudar o negócio a continuar a prosperar. Quando Michael finalmente saiu, a empresa de papel estava em boas mãos para O tempo de Andy Bernard como gerentee, eventualmente, o tempo de Dwight como o responsável no final de O escritório.

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