Ubisoft permite apenas que alguns funcionários continuem trabalhando em casa

Pela primeira vez desde o COVID-19 início da pandemia por volta de março de 2020, Ubisoft anunciou um plano confirmado para trazer os funcionários de volta ao trabalho pessoal. Como o resto do mundo, a Ubisoft adotou o trabalho remoto por mais de um ano. No entanto, à medida que os níveis de vacinação aumentam e as diretrizes governamentais afrouxam, o fim dos piores efeitos econômicos da pandemia pode estar próximo.

O aumento do trabalho remoto e da colaboração online afetou o mundo. A saúde mental tornou-se um tópico mais importante do que nunca. Naturalmente, os humanos são criaturas sociais e todo mundo já sentiu os efeitos de não ser capaz de interagir cara a cara com seus pares. No ano passado, alguns desenvolvedores de jogos se abriram sobre o trabalho remoto, tendo agora a experiência da qual recorrer. Simplificando, o trabalho remoto está longe de ser o ideal, e algumas empresas têm exigido um esforço extra para garantir que seus funcionários recebam os recursos de saúde mental adequados e suporte para evitar o esgotamento.

Como uma das maiores editoras de jogos, a Ubisoft provavelmente tomou várias medidas de segurança COVID semelhantes. Dentro da empresa, porém, essas medidas não são vistas como soluções de longo prazo. Jason Schreier, um jornalista de jogos da Bloomberg, indicou que a Ubisoft está tomando medidas para retornar ao trabalho pessoal. Os escritórios da Ubisoft são destinados a “continuam a ser um pilar fundamental da experiência da Ubisoft. ” Além disso, a Ubisoft estará permitindo apenas um “número pequeno”De pessoas para continuar a trabalhar completamente a partir de casa. Isso poderia ajudar no desenvolvimento e produção de Próximos jogos gratuitos da Ubisoft gostar The Division Heartland e títulos AAA que estão no horizonte, incluindo o recentemente renomeado Extração Rainbow Six.

Infelizmente, retornar aos escritórios da Ubisoft pode não ser a opção atraente que parece ser para alguns funcionários. A empresa ainda está na esteira de várias alegações de má conduta sexual e é um pouco difícil entender se houve ou não melhorias suficientes na empresa. Enquanto O CEO Yves Guillemot afirma que houve progresso, outros não estão tão convencidos. Relatórios em contrário dizem Ubisoft não mudou muito e que as coisas não estão muito melhores do que eram quando as alegações surgiram pela primeira vez. Essas acusações são graves, e os funcionários dificilmente poderiam ser responsabilizados por sua hesitação em retornar a esse tipo de condição de trabalho pessoalmente.

Embora a Ubisoft e outras empresas pretendam totalmente trazer os funcionários de volta aos seus escritórios, alguns estúdios adotaram totalmente o desenvolvimento de jogos remotos. Isso marca um cisma significativo na indústria à medida que o fim potencial da pandemia se aproxima, uma divisão que vê algumas empresas retornando ao status quo e outras tentando adotar o trabalho remoto em seu futuro planos. Embora talvez não seja ideal para a saúde mental, o trabalho remoto permite que a indústria olhe mais longe e mais ampla do que nunca para designers e desenvolvedores de jogos talentosos. Sem considerar, Ubisoft parece ter deixado bem clara sua posição sobre o assunto. Nos próximos meses, mais relatos de políticas semelhantes ou contrárias provavelmente continuarão a surgir.

Atualização 18:57 06/08/2021: Ubisoft divulgou publicamente uma mensagem que foi enviada em um e-mail para membros da equipe do CPO Anika Grant. Afirma:

Depois de realizar pesquisas e equipes de consultoria em toda a organização, a Ubisoft decidiu implementar uma abordagem híbrida para arranjos de trabalho que permitirão à maioria dos funcionários passar o tempo trabalhando no escritório e trabalhando no casa. Para levar em conta a variedade de famílias de cargos, locais e preferências de nossas equipes em todo o mundo, cada estúdio ou escritório adaptará suas políticas às suas respectivas necessidades. No futuro, planejamos monitorar e adaptar continuamente esta estrutura para garantir que estejamos alcançando nossos objetivos de tendo equipes saudáveis ​​e felizes e maximizando nossos esforços coletivos para criar jogos excelentes e inovadores para nossos jogadoras.

O depoimento completo pode ser encontrado no site da Ubisoft local na rede Internet.

Fonte: Jason Schreier / Twitter, Ubisoft

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