Producătorul Scott Rudin, acuzat de izbucniri violente „dezlănțuite”.

Producătorul de la Hollywood și Broadway, Scott Rudin, este acuzat de violență și „dezechilibrat", izbucnește mai mulți dintre foștii săi angajați într-o expunere usturătoare care a fost publicată recent. Unele dintre creditele lui Rudin includ Reteaua sociala și Nicio tara pentru oameni batrani, din urmă din care a câștigat Oscarul pentru cel mai bun film în 2008. Rudin a câștigat, de asemenea, 17 premii Tony pentru producția de hituri pe Broadway, cum ar fi Cartea lui Mormon și Bună, Dolly! Cel mai recent proiect al lui, Femeia de la fereastră cu Amy Adams, Gary Oldman și Anthony Mackie, vor fi lansate pe Netflix pe 14 mai.

De zeci de ani, comportamentul lui Rudin a fost bine documentat și chiar sărbătorit de diverse instituții de știri. În 2010, un profil Rudin publicat de THR a descris diferitele sale acte de abuz și l-a numit „orbitor de fermecător.” Într-un 2005 Wall Street Journal profil cu titlul „Boss-zilla!,„producătorul a estimat că numărul de asistenți pe care i-a avut în ultimii 5 ani a fost de 119. În timp ce alți bătăuși de la Hollywood s-au confruntat recent cu socoteli, Rudin a primit în mare măsură o trecere pentru comportamentul său. Totuși, asta poate începe să se schimbe.

Într-o expunere publicată de THR, câțiva dintre foștii angajați ai lui Rudin îl acuză de abuz la locul de muncă. De exemplu, fostul asistent Rudin s-a întors Queen & Slim producătorul, Andrew Coles, își amintește de un incident în care Rudin ar fi spart un monitor de computer de mâna unui alt asistent, trimițându-i la camera de urgență. Raportul integral publicat de THR intră adânc într-o multitudine de presupuse abuzuri și abateri cu care s-au confruntat angajații în timp ce lucrau pentru Rudin.

Caroline Rugo, fost coordonator executiv la Rudin Productions, a împărtășit, de asemenea, numeroase cazuri de presupuse abuzuri. Într-un caz, Rudin a aruncat un bol de sticlă către un angajat și altul când a aruncat un laptop la o fereastră. Mai mulți angajați au coroborat aceste incidente și au descris un mediu de lucru incredibil de intens în care bărbații "părul cădea" și "făceau ulcere."

Încă din zorii Hollywood-ului, a existat un dezechilibru inerent de putere care se pretează la abuzuri de putere, comportamentul abuziv fiind adesea trecut cu vederea. Deși au existat rapoarte anterioare despre comportamentul lui Rudin, de multe ori este nevoie de multe presupuse victime să vorbească pentru a afecta în sfârșit schimbarea reală. Acest raport de THR poate fi începutul altuia socoteala la Hollywood amintește de Harvey Weinstein, care a fost în cele din urmă răsturnat de la putere în urma a două rapoarte de investigație în care mai mult de o duzină de victime au vorbit cu privire la prădarea sa sexuală. Acest lucru a început efectiv mișcarea de hotar a industriei #MeToo, dar rămâne de văzut ce efect va avea această expunere. THR va avea asupra industriei în general.

Sursa: THR

Marvel nu a vrut ca Captain America și Iron Man să lupte în războiul civil

Despre autor