Cum le-ar putea ajuta utilizatorii să obțină un nou loc de muncă TikTok și prezentarile video ale acestuia

TIC-tacSe pare că își extinde videoclipul aplicația la o categorie complet nouă, platforma socială testând acum o funcție de recrutare a locurilor de muncă. În timp ce site-urile de recrutare de locuri de muncă precum Indeed, ZipRecruiter și altele sunt de obicei considerate destinații pentru a găsi un nou concert, TikTok crede că ar putea fi o potrivire mai bună pentru baza sa de utilizatori Gen Z.

Popularitatea TikTok nu poate fi subestimată. Deși baza sa generală de utilizatori nu este la fel de mare ca YouTube, Facebook sau alte platforme sociale concurente, acesta crește rapid în rândurile ca unul dintre cei mai buni câini. Se raportează că TikTok are în prezent peste 689 de milioane de utilizatori activi lunar, iar pentru T1 2021, a fost încoronată drept cea mai descărcată aplicație din Statele Unite. În timp ce oameni de toate formele și dimensiunile au apelat la aplicație, aceasta este favorizată în mod disproporționat de utilizatorii mai tineri. Potrivit unui Statista studiu din 2020, 62% dintre utilizatorii TikTok au vârste cuprinse între 10 și 29 de ani.

Căutând să satisface acel public într-un mod nou, an Axios raport acum susține că TikTok pilotează un serviciu de recrutare de locuri de muncă în aplicația sa. Conform raportului, „Programul pilot este conceput pentru a ajuta oamenii să găsească locuri de muncă pe TikTok și să se conecteze cu companiile care doresc să găsească candidați. De asemenea, este menit să ajute mărcile să folosească TikTok ca canal de recrutare.” Nu este clar când (sau dacă) programul se va extinde la toți utilizatorii TikTok, dar cel puțin pentru moment, pare să fie limitat la „un grup beta de companii”.

Cum va funcționa funcția de recrutare a locurilor de muncă TikTok

Deși detaliile despre funcție sunt limitate la un singur raport, există deja o idee destul de bună despre cum ar putea funcționa. Axios spune că programul de recrutare va fi oferit ca un site separat găsit în aplicația TikTok, cu site-ul web afișând liste de locuri de muncă pentru care oamenii pot aplica. În legătură cu utilizatorii mai tineri ai TikTok, se spune că aceste locuri de muncă vor fi „în primul rând listări de nivel de intrare”.

În mod similar, utilizatorii nu vor aplica pentru locuri de muncă prin CV-uri/aplicații tradiționale. În schimb, utilizatorii pot posta un CV video care acționează ca „un teren cu lift” să se prezinte rapid la o companie de angajare. Poate că nu este pentru toată lumea, dar se adresează persoanelor care folosesc TikTok (și concentrarea generală a aplicației pe video). În timp ce aceste prezentari video vor fi partajate direct companiilor în mod implicit, TikTok va încuraja, de asemenea, utilizatorii să le posteze pe profilul lor public.

Deși aceasta ar putea suna ca o mișcare ciudată de la TikTok, s-ar putea dovedi ca fiind un plus valoros la platformă. Aplicarea la un loc de muncă prin ceva de genul Indeed ar putea părea evidentă pentru unii oameni care citesc acest lucru, dar pentru alții ar putea fi mai confortabil să creeze un videoclip scurt și creativ. Aceștia sunt oamenii cărora TikTok i-ar oferi cu această funcție, iar mulți dintre ei probabil sunt deja în aplicație.

Sursă: Statista, Axios

Kit Harington vede un deviant pentru prima dată în trailerul New Eternals

Despre autor