Cum să deblochezi modul de gestionare în Yakuza: Like a Dragon

Yakuza: Ca un dragon este o altă intrare distractivă în Yakuza serie. Fiind dominat de bătălii pe rând și de o poveste bazată pe aflarea cine a creat Ichiban Kasuga, jocul are o varietate de minijocuri cu care jucătorul poate interacționa. Aceste minijocuri pot varia de la jocuri clasice Sega la minijocuri mai standard, cum ar fi darts și karaoke.

Unul dintre aceste minijocuri, numit Business Management, implică conducerea unei companii cunoscute sub numele de Ichiban Confections. Este o afacere care poate oferi protagonistului o mulțime de venituri în plus atunci când este dezvoltată corespunzător. Progresul în acest minijoc poate oferi jucătorului un membru suplimentar al partidului dacă atinge un anumit nivel.

Cum să deblochezi modul de gestionare în Yakuza: Like a Dragon

Pentru a debloca modul de gestionare, jucătorul va trebui mai întâi să activeze sub-povestea „Rețeaua de siguranță a lui Ijincho”. Poate fi găsit vorbind cu Eri Kamataki în afara Țării Otohime în capitolul 5. Ea menționează cum afacerea ei a căzut în vremuri grele, iar Ichiban se oferă să preia afacerea sub propria sa conducere.

După ce a mai vorbit cu Eri de câteva ori pentru a afla elementele de bază ale managementului afacerii, Ichiban Kasuga devine mândru proprietar al Ichiban Confections. De atunci înainte, jucătorul poate accesa minijocul vizitând Ichiban Confections și vorbind cu Eri, care servește ca secretara lui Kasuga. Mai târziu în joc, când compania crește până la un anumit punct, jucătorul va trebui să viziteze o clădire de birouri pentru a accesa Modul Management.

Scopul modului de management în Yakuza: Like a Dragon

Modul de gestionare este, fără îndoială, cel mai dificil din joc mini joc, solicitând jucătorului să gestioneze mai multe aspecte ale unei companii pentru a obține un profit decent. Însă scopul final este simplu: să apropii compania din ce în ce mai mult de poziţia nr. 1 la bursă. Evident, jucătorul nu va putea face acest lucru imediat, dar un obiectiv de început bun este ca Ichiban Confections să facă parte din primele 100 de companii. Acesta servește drept prima piatră de hotar majoră pentru jucător și este, de asemenea, punctul în care Eri poate fi deblocată ca membru al partidului.

Modul de management are 4 aspecte principale cu care jucătorul trebuie să se ocupe: managementul angajaților, performanța afacerii, managementul proprietății și adunarea acționarilor. Jucătorul trebuie să aibă o înțelegere adecvată a tuturor acestora pentru a începe să avanseze pe piața de valori. Dar la început, jucătorilor li se recomandă să acorde prioritate satisfacției și dezvoltării angajaților.

Jucători Pot găsi potențiali angajați căutând pe străzi, angajându-se în anumite subpovestiri și din lista de recrutare în minijocul în sine. Dar încearcă să nu angajezi prea mulți. Jucătorul are doar atât de mulți bani cu care să lucreze, iar fiecare recrută începe de la nivelul 1. Acest lucru înseamnă că pentru a obține o forță de muncă decentă, jucătorul trebuie să nu plătească doar taxa de recrutare inițială și salariile angajaților, dar trebuie să plătească și pentru seminarii pentru a le face să crească nivel. Prin urmare, este recomandat ca jucătorii să înceapă cu angajarea unei echipe mici și să se concentreze pe dezvoltarea abilităților lor în timp. O forță de muncă dedicată și mulțumită nu numai că va asigura performanțe bune în afaceri, ci va contribui și la o adunare mai ușoară a acționarilor.

Yakuza: Ca un dragon este disponibil pe PlayStation 4, PlayStation 5, PC, Xbox Series X și Xbox Series S

Resurse pentru jucătorii D&D care încearcă să facă povestiri amuzante ale personajelor

Despre autor