Генеральный директор Activision выиграл план вознаграждения руководителей, несмотря на негативную реакцию

Ранее, на этой неделе, ActivisionМетель подтвердил, что компания получила одобрение акционеров на пересмотренный план вознаграждения руководителей. Activision Blizzard - крупнейшая игровая компания в Северной Америке и Европе, заработавшая в 2020 финансовом году ошеломляющие 8,09 миллиарда долларов. Activision Blizzard отвечает за публикацию Чувство долга франшиза Краш Бандикут, Sпиро, Diablo франшиза Мир Warcraft, и The Game Awards 2019 Игра года победитель Секиро: Тени умирают дважды.

Activision Blizzard ежегодно голосует среди своих акционеров по предложению Say-on-Pay, однако в последние годы компания столкнулась с негативной реакцией в отношении своего плана вознаграждения руководителей. Голосование инвесторов по принципу «Say-on-Pay» позволяет акционерам голосовать за вознаграждение высших руководителей компании в соответствии с руководящими принципами Комиссии по ценным бумагам и биржам. Обычно таким образом определяется размер заработной платы главного исполнительного директора, главного финансового директора и как минимум трех других высокооплачиваемых руководящих работников.

В соответствии с GamesIndustry.biz, Activision Blizzard смогла получить одобрение акционеров для пересмотренного плана вознаграждения руководителей, при этом лишь 54% инвесторов согласились с пакетом вознаграждения. "Мы рады, что благодаря исключительной доходности акционеров и отзывчивости Activision Blizzard акционеры снова одобрили наше предложение Say-on-Pay и переизбрали членов Совета директоров со средним показателем 96%. голосов", - сказал представитель компании. GamesIndustry. Biz во время разговора. Несмотря на успех и расширение текущего Activision Blizzard франшизы, не все вовлеченные стороны довольны компенсационным пакетом.

CtW Investment Group, организация, которая консультирует несколько профсоюзных пенсионных фондов в Соединенных Штатах и ​​борьба за привлечение компаний к ответственности за неэтичное поведение быстро опровергла соглашение. Директор по вознаграждению руководителей CtW Майкл Варнер дал следующий комментарий GamesIndustry.biz после Activision Blizzard объявление. "Самое главное, имейте в виду, что голоса Say on Pay в диапазоне 50% крайне редки: менее 4% компаний в более широкий индекс Russell 3000 получает поддержку на таком низком уровне, а средняя поддержка предложения Say on Pay в S&P 500 составляет 88.6%. »Причина, по которой акционеры по-прежнему скептически относятся к сделке, связана с зарплатой генерального директора Activision Blizzard. Бобби Котик, который изначально должен был заработать более 200 миллионов долларов по плану вознаграждения руководителей ранее редакции.

Недавнее давление привело Бобби Котика и Activision Blizzard к снизить зарплату генерального директора вдвое, но он сохраняет возможность получения 200% бонуса на каждое условие в контракте. Его зарплата не была бы предметом споров, если бы Activision Blizzard не была печально известна увольнением нескольких сотен сотрудников в то время, когда компания приносила значительную прибыль. Этот шаг, который игровое сообщество считает в лучшем случае сомнительным, определенно заставил руководителей Activision в неблагоприятном свете, и эта недавняя победа, хотя и полезна для их кошельков, вероятно, не принесет им новых фанаты.

Источник: GamesIndustry.biz

AC Infinity Leak дразнит миссии Assassin's Creed Remake

Об авторе