Prečo by mohla spoločnosť Uber & Lyft dočasne prestať fungovať v Kalifornii kvôli rozhodnutiu zamestnancov

click fraud protection

Rideshare titans UberLyft povedal, že každý z nich môže dočasne zastaviť podnikanie v Kalifornii, kým nebude vydaný výsledok nedávneho rozhodnutia, ktoré vyžaduje, aby služby klasifikovali svojich vodičov ako zamestnancov na plný úväzok. Obaja sú súčasťou súdneho sporu, ktorý začal štát Kalifornia, pričom predbežné opatrenie bolo vydané minulý pondelok. Obe spoločnosti majú o niečo viac ako týždeň na odvolanie sa proti súdnemu príkazu, ktorý už viac nedovoľuje spoločnostiam na koncertoch klasifikovať svojich pracovníkov ako nezávislých dodávateľov. Dvojica spolujazdcov potvrdila, že plán je odvolať sa proti rozhodnutiu skôr, ako nadobudne účinnosť.

Nedávne vydané súdne opatrenie sa týka žaloby, ktorú v máji podal generálny prokurátor Kalifornie Xavier Becerra, ktorý tvrdí, Uber a Lyft nesprávne klasifikovali zamestnancov ako dodávateľov. Táto klasifikácia je priamym porušením legislatívy štátu Kalifornia s názvom Assembly Bill 5, ktorá bola schválená minulú jeseň. Cieľom návrhu zákona je poskytnúť výhody všetkým pracovníkom na koncertoch, ktoré sa považujú za nevyhnutné pre podnikanie spoločnosti. Dodržiavanie príkazu vyžaduje, aby spoločnosti ako Uber a Lyft poskytovali výhody a nezamestnanosť poistenie pre pracujúcich, téma, o ktorej sa diskutuje už takmer desaťročie od začiatku revolúcie v oblasti spolujazdy pred. Zatiaľ čo Uber pôvodne hrozil zastavením služby v Kalifornii pre status zamestnania vodiča, Lyft sa rýchlo pripojil k sporu, čím sa vytvoril zriedkavý prejav solidarity medzi konkurentmi na trhu štát.

Podľa CNBC, CEO Uberu Dana Khosrowshahi obhajoval to, čo nazýva „tretím spôsobom“ klasifikácie svojich zamestnancov, na ktorých koncertoch spoločnosti by mohli platiť do fondu, ku ktorému by mali pracovníci prístup za výhody zdravotnej starostlivosti alebo PTO, podľa toho, koľko hodín majú práca. Prezident Lyftu John Zimmer neponúkol žiadne alternatívne riešenia ako Khosrowshahi, ale zdieľal a podobný sentiment pri vyhrážaní sa zastavením prevádzky v Kalifornii, ak sa jeho odvolanie preukáže neúspešný. The Verge uvádza, že príjmy spoločnosti Lyft klesli v tomto štvrťroku o 61 percent v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka, čo je priamy dôsledok COVID-19 a prudkého poklesu počtu cestujúcich. V tejto súvislosti sa obchodný model spoločnosti Lyft zameriava špecificky na prostriedky zdieľanej dopravy a nemá príjem z potravín a potravín. doručovacie služby, ako napríklad Uber. Takéto služby v súčasnosti zaznamenávajú väčší úspech v rámci súčasných príkazov Spojených štátov o pobyte doma.

Budúcnosť jázd v Kalifornii

Je pred nami ešte dlhá cesta a hodiny súdnych sporov, kým Uber a Lyft skutočne zatvoria obchod v Kalifornii. Je úplne jasné, že ani jedna z týchto koncertných spoločností si myslí, že si nemôže dovoliť platiť svojich vodičov ako zamestnancov na plný úväzok, najmä po takom obmedzenom podnikaní počas globálna pandémia kde šesť stôp je nový normál. Kalifornská vláda tvrdí niečo iné, najmä preto, že návrh zákona nariaďujúci tieto výhody zamestnancom bol vypracovaný mesiace pred vypuknutím pandémie. Spôsob, akým tieto dve spoločnosti pristúpia k odvolaniu (viac ako pravdepodobne ako jednotný front), bude proces, ktorý bude nasledovať, najmä pre obyvateľov Kalifornie. Najmä tí v Kalifornii, ktorí sa v súčasnosti stále spoliehajú na služby spolujazdy, aby sa mohli pohybovať v každodennom živote. Aj keď odvolanie neuspeje, každá spoločnosť už ukázala ruku na ďalšie kroky.

Lyft, Uber a gigant DoorDash na doručovanie jedla sa spojili, aby pomohli financovať hlasovacie opatrenie s názvom Návrh 22, priame zrušenie zhromaždenia 5 schváleného vlani na jeseň. Tento návrh by vrátil zamestnanecký status koncertných pracovníkov späť nezávislým dodávateľom. Napriek tomu sa tento návrh považuje za posledné úsilie v tomto pokračujúcom boji o postavenie zamestnancov na koncertoch. Zostáva to tiež riskantný plán, pretože návrh ponecháva rozhodnutie v rukách kalifornských voličov v novembri. Aj keď sa každá technologická spoločnosť rozhodla v tejto otázke siahnuť po pätách, je to veľa kôry s malým sústo... na Teraz. Vyhrážky sú často len hlasné slová, najmä ak ide o príjmy podniku. Obe strany tohto sporu o zamestnanosť majú opodstatnené argumenty, ale rozhodnutie bude na súdoch. Ak sa tak nestane, bude to na obyvateľoch Kalifornie. Takže sa pripútajte, pretože táto jazda Uber a Lyft smerom k rozhodnutiu bude mať určite päť hviezdičiek.

Zdroj: CNBC

Disney odkladá 6 dátumov vydania MCU a odstraňuje 2 filmy Marvel z Slate

O autorovi