Zakaj Emma Thompson ni mogla sodelovati z Johnom Lasseterjem pri Skydanceu
Emma Thompson je objavila pismo, ki ga je napisala Skydanceu, zakaj je zapustila animirani film Sreča zaradi njenih pomislekov glede sodelovanja z Johnom Lasseterjem. Sreča je napovedal Skydance Animation v letu 2017, s Kung Fu Panda 3 sodirektor Alessandro Carloni, ki bo vodil produkcijo. O projektu je malo znanega, saj uradni seznam igralske zasedbe še ni razkrit, a Sreča naj bi pripovedoval zgodbo o dveh organizacijah – srečni in nesrečni –, ki se borita za skrivaj vpliva na vsakdanje življenje ljudi. Vendar pa je bil vsaj en prvotni član igralske zasedbe objavljen, ko je bilo o tem prijavljeno Emma Thompson je odšla Sreča zaradi skrbi glede dela z John Lasseter, novi vodja Skydance Animation.
Nekdanji glavni kreativni direktor Pixarja, Lasseter je zapustil Pixar in matično družbo Disney konec leta 2018 po dopustu, ki se je začel konec leta 2017. Dopust se je začel po objavi zgodbe, ki je potegnila zaveso nad njegovo spolno neprimerno vedenje in delovnim okoljem, podobnim bratovščini, ki ga je gojil. Izvršni direktor je bil obtožen neprimernega vedenja, ki je vključevalo "
Povezano: Je bil Time's Up uspešen na zlatih globusih 2018?
TheL.A. Times poroča, da je Thompson začel postopek odhoda Sreča takoj ko je bilo objavljeno Lasseterjevo najemanje in se je jan. 20. Tri dni pozneje je Thompsonova vodstvu Skydance poslala pismo, v katerem je podrobno opisala svoje skrbi glede Lasseterjevega zaposlovanja in sprožila vprašanja o tem, kaj to resnično pomeni za zaposlene v podjetju. V dneh po Lasseterjevem najemu je izvršni direktor Skydance Media David Ellison osebju poslal e-pošto, v katerem je razkril Lasseterjevo pogodba prepovedala neprimerno, neprofesionalno vedenje in sklicala sestanke mestne hiše v podjetju za obravnavo pomislekov. Časi objavil Thompsonovo pismo v celoti, ki si ga lahko preberete spodaj.
Kot veste, sem se umaknil iz produkcije filma "Sreča" - ki ga bo režiral zelo čudoviti Alessandro Carloni. Zelo čudno se mi zdi, da bi vi in vaše podjetje razmišljali o zaposlitvi nekoga z vzorcem neprimernega vedenja g. Lasseterja glede na sedanje ozračje, v katerem se lahko razumno pričakuje, da bodo ljudje s takšno močjo, kot jo imate, stopili na pot ploščo.
Zavedam se, da je situacija – v kateri so vključeni številni ljudje – zapletena. Toda to so vprašanja, ki bi jih rad postavil:
- Če se moški že desetletja neprimerno dotika žensk, zakaj bi ženska hotela delati zanj, če je edini razlog, da se jih zdaj ne dotika neprimerno, je ta, da v njegovi pogodbi piše, da se mora obnašati "poklicno"?
- Če je moški že desetletja povzročal, da se ženske v njegovih podjetjih počutijo podcenjene in nespoštovane, zakaj bi ženske v njegovem novem podjetju mislile, da kakršno koli spoštovanje, ki jim ga izkaže, ni nič drugega kot dejanje, ki ga mora opraviti njegov trener, njegov terapevt in njegova zaposlitev dogovor? Zdi se, da je sporočilo: »Učim se čutiti spoštovanje do žensk, zato prosim, bodite potrpežljivi, medtem ko delam na tem. Ni lahko."
- Veliko je bilo povedanega o tem, da bi Johnu Lasseterju dali "drugo priložnost". Toda za to drugo priložnost naj bi bil plačan milijone dolarjev. Koliko denarja so zaposleni v Skydanceu plačani, da bi mu DALI to drugo priložnost?
- Če bi John Lasseter ustanovil svoje podjetje, bi imel vsak zaposleni možnost, da se odloči, ali mu bo dal drugo priložnost ali ne. Toda vsi zaposleni v Skydanceu, ki mu ne želijo dati druge priložnosti, morajo ostati in se počutiti neprijetno ali izgubiti službo. Ali ne bi moral biti John Lasseter tisti, ki bi moral izgubiti službo, če mu zaposleni nočejo dati druge priložnosti?
- Skydance je razkril, da nobena ženska ni prejela poravnave s strani Pixarja ali Disneyja zaradi nadlegovanja s strani Johna Lasseterja. Toda glede na vse zlorabe žensk, ki so se oglasile z obtožbami mogočni možje, ali res mislimo, da nobena naselja pomeni, da ni bilo nadlegovanja ali sovražnega dela okolje? Ali naj bi se potolažili, da ženske, ki menijo, da je njihova kariera iztirila zaradi dela za Lasseter, NISO prejele denarja?
Upam, da bo zaradi teh poizvedb raven mojega nelagodja razumljiva. Obžalujem, da se moram umakniti, ker imam Alessandra tako rada in mislim, da je neverjetno kreativen direktor. Toda v teh težkih časih tranzicije in dviga kolektivne zavesti lahko počnem samo tisto, kar se mi zdi prav.
Dobro se zavedam, da se stoletja pravice do ženskih teles, če jim je to všeč ali ne, ne bodo spremenile čez noč. Ali čez eno leto. Zavedam pa se tudi, da če ljudje, ki so spregovorili - kot sem jaz - ne zavzamejo takšnega stališča malo verjetno je, da se bodo stvari spremenile tako hitro, kot je potrebno za zaščito moje hčerke generacije.
S spoštovanjem,
Emma Thompson
Kot Thompson navaja v svojem pismu, je bila velika zagovornica Gibanje Time's Up ki je bil sprožen po obtožbah o spolno zlorabo Harveyja Weinsteina in v trendu #MeToo. Thompson je bil od samega začetka del TIME'S UP Now, vendar je bil dolga leta glasen zagovornik enakosti v Hollywoodu. Zato ni presenetljivo, da bi Thompson izstopil Sreča zaradi pomislekov glede Lasseterjevega najema, njeno pismo pa jasno navaja, zakaj je menila, da mora mirne vesti zapustiti projekt.
Seveda ni jasno, koliko dejanskih sprememb je bilo narejenih v Hollywoodu, odkar je izbruhnila prva zgodba o Weinsteinu. Kot poudarja Thompson, so spremembe lahko počasne in lahko sprejmejo nekatere težke odločitve – na primer izstop iz projekta ki poleg Lasseterja vpliva na številne ljudi – uveljaviti vrsto resnične spremembe, ki jo kliče Time's Up za Vendar pa zagovorniki, kot je Thompson, utirajo pot spremembam in uporabljajo moč, ki jo imajo za izvedbo te spremembe, Hollywood bi lahko postal bolj enakovreden in varen prostor za vsakogar.
vir: The L.A. Times
Don Cheadle Improvised Iron Man 2's War Machine Recast Reference
O avtorju