Severance: Kaj pomenijo Lumonove številke
Opozorilo: ta članek vsebuje SPOILERJE za Odpravo.
Ena največjih skrivnosti v oddaji Apple TV+ Odpravo je tisto, kar pomenijo številke, ki jih morajo zaposleni razvrstiti, in oboževalci so ugibali nekaj teorij, ki temeljijo na namigih, ki jih je dala oddaja. Mark Scout Adama Scotta, postavljen v distopično korporacijo Lumon, je vodja oddelka Macrodata Refinement, ki vključuje Helly R. (Britt Lower), Irving (John Turturro) in Dylan (Zach Cherry), pogovorno znan kot "Rafinerije." Macrodata Refinement je zaupni oddelek v Lumonovi kleti. Za dodatno zagotavljanje zaupnosti morajo zaposleni na oddelku opraviti kirurški postopek "odpravnina," pri katerem naprava, implantirana v možgane zaposlenega, ločuje spomine, da ustvari "innie" delaj sam in "outie" osebni jaz. Medtem ko Lumon ta postopek predstavlja kot način, kako zaposleni zavarujejo strogo zaupne podatke, se zdi, da gre bolj za nadzorni mehanizem.
Kot še en dodatek k naraščajočemu seznamu izvirnih vsebin Apple TV+, Odpravo zadene nočno moro generacije Z
Kljub temu razvrščanje številk in izpolnjevanje kvot ne zadovoljita v celoti občutka dosežka pri delu. Zdi se, da zvijače glavnih likov ne vedo točno, kaj Odpravo's Lumon Industries, še manj, kaj pomenijo številke. Kljub temu ustvarjajo teorije, ki segajo od Dylanovega prepričanja, da čistijo ocean za množično selitev ljudi, do Irvinga, ki nedolžno misli, da iz filmov izkoreninjujejo kletvice. Namigi glede Lumonove trdne filozofije in neprepustnega nadzora nad odpuščenimi zaposlenimi obe teoriji naredijo malo verjetni, vendar obstaja veliko idej, ki kažejo, kaj številke v resnici pomenijo. Rdeča nit vseh teh idej je, da Lumon bolj zanimajo podatki zaposlenih, ne pa nujno same številke.
Zaposleni dejansko ne arhivirajo Lumonovih podatkov
V OdpravoEpizoda 1, "Dobre novice o peklu," Markov outie pove svojim prijateljem, da dela v "oddelek za korporativni arhiv" pri Lumonu, vendar se to komaj zdi res, ko sem videl, kaj Markov innie dejansko počne. Če odpravnina že zagotavlja zaupnost informacij zaposlenim, ni logično, da Lumon in dva po možnosti neločena Odpravo znakov, nadzornika Harmony Cobel (Patricia Arquette) in Milchick (Tramell Tillman), bi uveljavila nadaljnji varnostni ukrep tako, da ne bi povedala sorodnikom svojih zaposlenih, kaj podatki pomenijo. Možno je, da arhivirajo zlovešče podatke, ki bi, če bi zaposleni vedeli, motili njihov potek dela in povzročili tveganje neposlušnosti. Vendar dezorientirajoč postopek odpravnine že ustvarja to tveganje, kot je razvidno iz Hellynih pogostih poskusov, da bi zapustila službo. Poleg tega, tako kot postopek odpravnine, je verjetno, da bi zaposleni sčasoma postali zadovoljni z zloveščimi podatki. Čeprav je ohranjanje tajnosti podatkov iz tega razloga možno, se zdi preveč sporno, da bi bilo res. Zato je bolj verjetno, da v resnici ne arhivirajo podatkov, kot naj bi verjeli Markov podvig. Če kaj, se to zdi bolj kot laž, da bi prepričali Markovega fanta, da se še naprej vrača na delo.
Številke so štirje temperamenti
Prepričljiv Odpravo teorija številk 3. epizoda, "In Perpetuity", nadalje podpira, da številke predstavljajo štiri temperamente. Ob obisku Lumonovega perpetuity Winga, kjer ob Lumonovem podjetju praznujejo pretekle direktorje misije, voščena figurica ustanovitelja Kierja Eagana oddaja posnetek, ki pojasnjuje njegovo filozofijo o tem, kaj kliče"temperamenti." Eaganove narave so "Gorje, veselje, groza, [in] zloba," in Eagan verjame, da "karakter vsakega človeka je opredeljen z natančnim razmerjem" teh temperamentov. Pogled na zaslon računalnika, ko Mark vnese nastavljeno številko v mapo, tabelo vrstic napredka z oznako "WO, FC, DR, [in] MA" se pojavi. Verjetno je, da te vrstice napredka pomenijo štiri temperamente, če "WO" pomeni gorje, "FC" pomeni zabavati in tako naprej.
To potem pušča vprašanje, kako številke merijo štiri temperamente. Odgovori na veliko odstopnina'Skrivnosti se lahko skrivajo v Lumonovem ustvarjalcu Eaganu, vključno s pravim namenom dela Rafinerjev. Morda Lumona zanima, kako zaposleni prepoznavajo številke kot temperamente, in želi na podlagi Eaganove filozofije odkriti najbolj optimalen način za uravnoteženje svojega značaja. Številke bi lahko bile tudi empirična predstavitev temperamentov, Rafinerji pa izvajajo strojno učenje z razvrščanjem podatkov. Res je odvisno od tega, kako Lumon uporablja podatke, vendar se zdi, da so številke nekako povezane z Eaganovimi štirimi temperamenti.
Zakaj zaposleni ne vedo, kaj pomenijo številke
Ker Rafinerji ne poznajo pomena številk, razkrivajo veliko o Lumonu. Sam postopek odpravnine omogoča Lumonu, da manipulira z zaposlenimi po svoji volji, prikriva in prejema vse informacije, ki jih želijo. Od togih protokolov in ostrih kazni do odstopnina'majhnih oddelkih, Lumon najde veliko načinov za nadzor nad odpuščenimi zaposlenimi brez jasne razlage, zakaj jih je sploh treba nadzorovati. Če vse, kar delajo Rafinerji, je razvrščanje številk brez kakršnega koli znanja o tem, kaj te številke pomenijo, ločitev in njihovo obvladovanje v tako velikem obsegu se zdi dražje in težje z viri kot delo zahteva. Se pravi, razen če številke same niso bistvo dela. Če bi Lumon resnično potreboval razvrščanje številk, bi zlahka ustvarili računalnik za to nalogo. To je hitrejše, stroškovno učinkovitejše in natančnejše. Verjetno mora Lumon videti, kako človeški um razvršča te številke. Če bi Rafinerji poznali pomen objektivne številke, bi to lahko pokvarilo podatke.
Ali so zaposleni testni subjekti?
To vodi do verjetne teorije, da Lumon izvaja eksperiment na svojih zaposlenih. odstopnina's Lumon ima veliko podobnosti s tehnološkimi podjetji, od podjetja s splošnim namenom do zaposlenih, ki so del edinstvene kulture Lumon. Podjetje s toliko javnega vpliva, kot je Lumon, ima zlahka moč, da na skrivaj izvaja tajne eksperimente. Podjetja običajno zbirajo podatke o izdelkih iz fokusnih skupin in oddelkov za raziskave in razvoj, vendar Lumon morda dejansko zaposluje ljudi z namenom nenehnega testiranja in razvoja tehnologijo. Lumon tako močno poudarja pomen upoštevanja protokola med svojimi odpuščenimi zaposlenimi, pri čemer jim daje ves dan nesmiselno nalogo, da je teorija eksperimentiranja veljavna. Težko je reči, kaj Lumon eksperimentira, vendar bi lahko segalo od nadzora uma do tehnologije odpravnine do poljubnega števila stvari.
Kaj bi še lahko skrivale Lumonove številke
Številke potrebujejo nekakšen pomen, če v Rafinerjev vzbujajo občutke. To je možno odstopnina'grozljiv proces cepitve spomina lahko vsilijo inherentna čustva do številk, kar vodi do resnih etičnih vprašanj glede Lumonovega postopka odprave. Lumon prodaja odpravnine kot način za optimizacijo ravnotežja med poklicnim in zasebnim življenjem, pri čemer se delavci, kot je Mark, včasih odločijo za postopek kot mehanizem za obvladovanje travme. Pred postopkom zaposleni posnamejo video, s katerim izrazijo svoje soglasje, vendar to ne zagotavlja njihove privolitve v celoten obseg postopka. Tudi če so številke same po sebi nedolžne, je strašljivo neznano, kako se uporabljajo za treniranje možganov odrezanega zaposlenega.
Odpravo raziskuje globlja tveganja nezavedne delovne sile, ki je premočno usposobljena za sledenje ukazom. Čeprav je postavitev oddaje očitno distopična, še vedno oriše temnejšo stran sokrivde na delovnem mestu. Ker je etika večjih podjetij, kot sta Amazon in Facebook, širša javnost bolj vprašljiva, Odpravoopazuje taka filozofska vprašanja z dodanim hipotetičnim elementom nadzora uma.
Plakati 2. sezone Bridgerton prikazujejo 11 novih in vračajočih se likov
O avtorju