Activision Blizzard ZDA EEOC ugovor glede poravnave pripravlja Kalifornija [POSODOBLJENO]

Opomba urednika: Kalifornijski oddelek za pošteno zaposlovanje je vložil tožbo proti Activision Blizzard in Housing, ki domneva, da se je podjetje ukvarjalo z zlorabo, diskriminacijo in maščevanjem nad ženskami zaposlenih. Activision Blizzard je obtožbe zanikal. The vse podrobnosti tožbe Activision Blizzard (opozorilo o vsebini: posilstvo, samomor, zloraba, nadlegovanje) se posodabljajo, ko so na voljo nove informacije.

Posodobitev (7. 10. 2021 16:15 EDT): Nove vloge DFEH zvezne države Kalifornije kažejo, da se pripravlja ugovor zoper reševanje primera Activision Blizzard v ZDA EEOC (preko Axiosove Štefan Totilo). DFEH v svoji ločeni tožbi proti Activision Blizzardu, ki je v teku, navaja izogibanje "nepopravljive škode za interese sodnih zahtevkov DFEH". Prvotna zgodba se nadaljuje spodaj.

Ameriški založnik in razvijalec video iger ActivisionBlizzard je napovedala poravnavo tožbe, ki jo je vložila ameriška komisija za enake možnosti (EEOC) za vsoto 18 milijonov dolarjev. Tožba je bila vrhunec triletne preiskave družbe EEOC in je druga tožba, ki jo je zoper družbo vložil državni organ.

Te tožbe ne gre zamenjati s tožbo, ki jo je proti Activision Blizzard konec julija vložil kalifornijski oddelek za pošteno zaposlovanje in stanovanja, ki trenutno še poteka. DFEH je tožil Activision Blizzard po dveletni preiskavi podjetja, ki očita diskriminacijo na podlagi spola, neenako plačilo ter diskriminacijo in nadlegovanje.

Activision Blizzard se je po tožbi, ki jo je komisija vložila v ponedeljek, dogovorila za poravnavo z EEOC. V izjavi za javnost, objavljeni dne Activision Blizzard's na spletni strani vlagatelja, je družba namenila 18 milijonov dolarjev skladu, namenjenemu nadomestilu in "popravek” tistim, ki jih prizadeneta diskriminacija in nadlegovanje. Morebitna preostala sredstva bi v enaki meri namenili dobrodelnim organizacijam, ki bodo spodbujale ozaveščenost okolice nadlegovanja, kot tudi druge organizacije, ki se v videu zavzemajo za napredek žensk industrijo iger. Te donacije bo treba odobriti EEOC. Skupaj z denarno poravnavo je podjetje izjavilo, da bo izboljšalo svoje usposabljanje in politike, da bi "odpraviti nadlegovanje in diskriminacijo na svojih delovnih mestih.” To bo vključevalo razširitev njihovega trenutnega sistema za preglede uspešnosti, da se osredotoči na enake možnosti.

Bobby Kotik, Izvršni direktor Activision Blizzard, ki ga je pred kratkim pozval SEC med ločeno preiskavo domnevnega neprimernega ravnanja družbe je komentiral poravnavo EEOC z navedbo "V našem podjetju nikjer ni prostora za diskriminacijo, nadlegovanje ali kakršno koli neenako obravnavanje, za kar sem hvaležen zaposlenim, ki so pogumno delili svoje izkušnje." Kotik je dodal, da bo "pozoren” v zavezi podjetja za odpravo nadlegovanja in diskriminacije. V okviru poravnave bo Activision Blizzard imenoval tudi zunanjega svetovalca za enake možnosti, ki bo s pregledovanjem predlaganih sprememb politik družbe in rednim poročanjem tako upravnemu odboru kot EEOC.

Čeprav je Activision Blizzard hitro rešil to tožbo, ki jo je vložil EEOC, je še vedno predmet številnih pravnih bitk in preiskav, vključno z tožba komunikacijskih delavcev Amerike, v imenu koalicije svojih zaposlenih za nepoštene delovne prakse. V prihodnosti bo morda prišlo še več poravnav, saj se Activision Blizzard sooča z več tožbami drugih zasebnih in državnih subjektov.

vir: Activision Blizzard

Kako mi polnočna maša & nikoli nisem dal resničnega zastopanja

O avtorju