Silicon Valley: Ranking Pied Pipers bästa anställda (och chefer)

Pied Piper är det fiktiva företaget som avbildas i HBO-serien Silicon Valley. Det är ett autonomt peer-to-peer-nätverk som involverar distribuerad lagring som drivs av universell komprimering... och en massa andra tekniska tumbo. I grund och botten är det en teknisk start-up i det tekniska navet i Amerika.

Grundat av Richard Hendricks har många anställda, investerare och till och med chefer kommit och gått som Richard och hans team har försökt få företaget igång och navigera i det vilda västern i teknikområdet. De har avvärjt konkurrens, inklusive megakonglomeratet Hooli; hanterade excentriska investerare, läckor, säkerhetsfrågor; och allt annat som kan tänkas stå i vägen för en framgångsrik teknikstart.

Under den senaste säsongen verkade det äntligen bli bättre för företaget. Hur kommer det att bli i kommande sjätte och sista säsongen? Vi får vänta och se. För nu, här är en titt på de bästa Pied Piper-anställda, ledare eller styrelsemedlemmar från dess ödmjuka början till nu, rankade.

10 Erlich Bachman (Investerare, styrelse)

Okej, så Erlich är inte längre en del av Pied Piper, inte heller karaktären även på serien längre. Men när han var en del av laget var han verkligen en del av laget, även om han var aningslös (eller hög) halva tiden.

Han skötte inte riktigt affären, även om han ofta försökte säga sitt eller vara mer involverad än de andra ville att han skulle vara. Hur som helst, det är hans inkubator som hjälpte Richard och teamet att få Pied Piper från marken i första hand. Så det betyder att han förtjänar en plats på den här listan.

9 Dang (huvuddesigner)

Du kanske inte minns Dang, som bara går under sitt förnamn. Men han var (eller är det kanske fortfarande?) huvuddesignern för Pied Piper. Han var en viktig del av att hjälpa teamet att motvilligt designa "The Box" när Richards produkt kapades av Jack Barker och var på väg att marknadsföras som ännu en vitmärkt svart låda.

Enligt hans CV har Dang en konstnärlig känsla finslipad från sin tid på Bronx High School for the Arts, bland andra institutioner. Några av hans mest anmärkningsvärda designjobb inkluderar ett ledande märke av high-end luftfuktare och de renoverade Amtrak-tågen. Okej, så inte det mest spännande CV: t. Ändå visade Dang löfte, potential och ett stillsamt tålamod, trots vilka löjliga krav som ställdes på honom.

8 Carla Walton (tidigare plattformsingenjör)

Medan hon slutade lämna företaget, var Carla en briljant kodare som var ett utmärkt tillskott till laget. Du vet att hon måste vara bra eftersom hon rekommenderades för jobbet av både Gilfoyle och Dinesh.

Trots henne Flicka med draktatueringenutseende och attityd, bröt hon ner alla väggar som antydde att kvinnor inte kunde vara lika bra kodare som män. "Jag är ingen kvinnlig ingenjör," sa hon vid ett tillfälle, "jag är ingenjör." Dessutom, när hon var med i teamet, hjälpte hon till att lägga till lite välbehövligt östrogen till det annars testosteronfyllda Hacker Hostel.

7 Ron LaFlamme (advokat)

Okej, så Ron är tekniskt sett inte anställd på Pied Piper, men han är anställd av Pied Piper för att fungera som företagets advokat. En avslappnad, typisk Kalifornien Millennial, han är inte en advokat av kostym och slips. Men han kan sin sak.

Han kommer att leverera de sämsta möjliga nyheterna som om han bara säger till dig att någon tog din parkeringsplats, och sedan fakturerar han dig ett rejält belopp för hans juridiska expertis och råd. Men realistiskt sett har Pied Piper varit tvungen att lita på Ron vid ett flertal tillfällen, även om det bara var för sunda (om än dyra) råd. Och han har fått dem ur en sylt många gånger.

6 Nelson "Big Head" Bighetti (majoritetsinvesterare)

"Big Head" har funnits där sedan starten och arbetade tillsammans med Richard på Hooli när han kom på sin komprimeringsalgoritm och bestämde sig för att lämna företaget och försöka klara det på egen hand.

Nelson är en gåta som ständigt blir belönad för att han inte gör (och vet) ingenting. Ändå har han en hästsko runt halsen, vilket gör honom till en viktig del av Pied Piper-teamet. Så länge han är inblandad borde de vara okej. Även om han bara går omkring planlöst och slurpar på en gigantisk Big Gulp.

5 Monica Hall (ekonomichef)

Medan Monica bara gick med i Pied Piper officiellt i slutet av säsong fem, hon har varit en del av laget i viss kapacitet sedan det skapades. Som associerad partner på Raviga arbetade hon nära sin chef Laurie Bream och rapporterade ofta nyheter till Pied Piper-teamet som kunde hjälpa dem.

Hon har varit mer integrerad i företagets resa hittills än vad teamet, eller till och med hon, inser. Som CFO, med sin djupa förståelse för investeringsverksamheten och intima kunskaper om Pied Piper och deras teknologier, är hon en av de mest värdefulla medlemmarna i teamet.

4 Dinesh Chugtai (Co-CTO, senior programmerare)

Han framstår som fånig, men Dinesh är verkligen en seriöst begåvad programmerare som, mellan att utbyta snåriga kommentarer med Gilfoyle, är upptagen med att se till att Piper Piper fungerar smidigt.

Även om, som de säger, alla är utbytbara, med tanke på Dineshs mycket tekniska kompetens och hans enorma förmåga, även i Silicon Valley, skulle det vara svårt att ersätta honom. Inte bara för hans programmeringsförmåga utan också för hans engagemang för Richard och företaget.

3 Bertram Gilfoyle (Co-CTO, senior systemarkitekt)

Han kanske är det en udda satanist som sällan spricker ett leende och har en pessimistisk syn på världen, men Gilfoyle, som de kallar honom, är avgörande för att säkerställa att Pied Piper inte bara är operativ utan också mycket säker.

Otroligt begåvad, han gör inget för att låta alla veta hur värdefull han är. Han är säker på sina förmågor och har mer än en gång bevisat dem. Även om han kanske inte verkar vara en lika hängiven gruppmedlem som några av de andra, skulle han förmodligen sakna att arbeta tillsammans med Dinesh och spy konstant förolämpningar mot honom. Gilfoyle och Dinesh är verkligen rankade oavgjort, eftersom de tillsammans utgör ett vinnande lag som Pied Piper behöver.

2 Jared "Donald" Dunn (chef för affärsutveckling/ekonomichef)

Hur skulle någon kunna konkurrera med Jared Dunns lojalitet och hängivenhet? Han hanterar alla affärsmässiga och finansiella aspekter av företaget och är starkt lojal mot teamet. Om han blev tillsagd att hoppa från en bro för att rädda Pied Piper, skulle han sannolikt göra det utan att hoppa över ett slag.

När han lämnar sitt mysiga jobb på megakonglomeratet Hooli för att hjälpa Richard att få igång sin teknik, handlar Jared inte om pengarna, vilket är precis vad du vill ha i en modellanställd. Han är med i det för passionen, kamratskapet och att vara en del av laget. Och medan andra medlemmar i teamet har en mycket bättre kunskap om den tekniska sidan av saker och ting, skulle de inte kunna fungera som en sammanhållen enhet utan Jared.

1 Richard Hendricks (VD, grundare)

Allt började med Richard. Han är den mest värdefulla medlemmen i teamet som mjukvarudesigner och skapare av Pied Piper-appen och algoritmen. Utan Richard finns det ingen Pied Piper.

Även om Richard inte är riktigt bra på att driva affärsverksamheten, omger han sig med otroligt smarta människor, nämligen de andra på den här listan. Och det är det som gör honom till en bra ledare, även om han fumlar sig igenom att vara VD halva tiden.

NästaDe 10 långvariga SNL-besättningsmedlemmarna

Om författaren