Varför Mike och Sully är sekundära karaktärer i monster på jobbet

click fraud protection

Monster på jobbet finns nu på Disney+, men varför är Mike (Billy Crystal) och Sully (John Goodman) bara bikaraktärer? Streamingshowen är en uppföljare till 2001-talet Monsters Inc. men utspelar sig före filmens innerliga epilog. Medan den ursprungliga filmen och dess prequel från 2013 Monster universitet båda gjordes av Pixar, denna nya kontorsbaserade komedi produceras av Disney Television Animation, även om Pixar har gett anteckningar om storyboards och animatik under hela utvecklingen.

Monsters Inc. slutade med Mike och Sully inleder en ny tid för Monstropolis, när stadens kraftverk byter bränslekälla från barns skrik till ljudet av skratt. Denna övergång är inte lätt för alla monster, vilket framgår av den nya huvudpersonen Tyler Tuskmon (Ben Feldman). Efter att nyligen ha tagit examen från Monsters University med drömmen om att bli en skrämmare måste Tyler anpassa sig till det nya status quo medan han arbetar med Monster på jobbets nya underhållsteam.

Crystal och Goodman är fortfarande närvarande för att överbrygga klyftan mellan det gamla och det nya, men

Monster på jobbet syftar till att utöka sin värld och ytterligare utforska livet vid kraftverket. Med Mike och Sully redan i fokus för två Pixar filmer, det är vettigt att serien skulle besluta sig för att gå i en annan riktning, särskilt med tanke på dess plats i seriens kontinuitet. Tyler och hans kollegor ger också ett nytt perspektiv på hur det skulle vara att arbeta för stora karaktärer som publiken redan känner och älskar.

Sullys band med människobarnet Boo gjorde honom till huvudpersonen i den första filmen, medan Mike fick sin chans att lysa som huvudrollen i prequelen. Deras vänskap har redan utforskats i det förflutna och nuet, och Monster på jobbet utspelar sig före originalens final med Boos rekonstruerade dörr. Därför skulle det vara svårt att hitta en verkligt fängslande berättelse som utspelar sig inom denna tidsperiod som inte kändes som utfyllnad. Deras status som bikaraktärer skulle också kunna förhindra övermättnad och lämnar dörren öppen för dem att rubricera en ev. tredje Monsters Inc. film. Istället för att spendera för mycket tid med välbekanta karaktärer är showrunners angelägna om att använda den långa berättelsen i en streamingshow för att bredda omfattningen av Monsters Inc. franchise. Pratar med The DisInsider, avslöjar regissören Stephen Anderson hur man fokuserar på nya karaktärer "gjorde showen till en intressant kombination av ett tomt blad och sådant som redan fanns.”

Anderson fortsätter att beskriva hur Monster på jobbet ger inblick i områden på arbetsplatsen som inte alltid syns i långfilmer, samtidigt som serien drivs mer av karaktärer än handling. Tylers resa att anpassa sig till livet med MIFT (Monsters, Inc. Facilities Team) och att lära sig hur man blir en jokester belyser hur populära karaktärers handlingar påverkar dem runt omkring dem – i det här fallet skymtade de bortglömda arbetarna bara i filmer. Att använda Tyler som publikens POV ger mer tid att spendera med Monster På Arbeteandra nya karaktärer, såsom medarbetare Val Little (Mindy Kaling of Kontoret) och Fritz (Henry Winkler). Detta ger också möjlighet att betona återkommande karaktärer i den dagliga arbetsplatsens verksamhet. Yeti dyker upp igen, återigen uttryckt av Pixars ordinarie John Ratzenberger, och Mikes flickvän Celia Mae (Jennifer Tilly) har nu blivit befordrad från receptionist till Laugh Floor-handledare.

Monster på jobbet vill utmärka sig genom att spendera mer tid med de kollektivanställda och utöka rollen som kvinnliga monster. Medan Mike och Sully är roliga karaktärer som sannolikt kommer att fånga tittarnas uppmärksamhet, skiljer deras nya position som ledning av fabriken dem från de vanliga arbetarna de en gång var. Deras mentorskapsroll kan vara i en sekundär kapacitet men det visar att Disney inte enbart vill förlita sig på Monsters Inc.s återkommande karaktärer att lyckas.

Squid Game Säsong 2 måste förklara sitt största handlingshål

Om författaren