Kripto ve Blockchain Şirketlerinde Cinsiyetçilik Sorunu Var mı?

Kadınlar, bir sonraki “iyi işler” dalgasını kaçırma riskiyle karşı karşıya. teknolojiLinkedIn kurucu ortağı Allen Blue'ya göre. Yeni teknolojiler giderek daha önemli hale geldikçe, birçok yeni işin kapılarını açtılar. Bununla birlikte, bazıları birçok iş kapısını da kapatacaklarından korkuyor.

mavi yaptı iddialar Davos'taki Dünya Ekonomik Forumu sırasında. Öneri, Türkiye'deki işler için nitelikli kadın sıkıntısı olduğu yönünde değil. yapay zeka, blok zinciri ve kripto, ancak daha çok erkeklerin ağları ve destek yapıları nedeniyle bu işlere daha fazla erişimi olması için. Esasen Blue, bir kişinin ağının, belirli bir dönemde kariyer başarısı şansını güçlü bir şekilde etkilediğini öne sürüyor. belirli bir endüstri ve kadın ağlarının bu yeni teknoloji alanlarında henüz erkeklerinki kadar gelişmemiş olması vardır.

Durumu daha da artıran Blue, daha fazla kadının girmesini sağlamak için bir tür müdahale olmadığı sürece, bunun olacağını tahmin ediyor. Bu işler yakında, dengesizlik sadece yıllar geçtikçe ve bu endüstriler daha da geliştikçe ve daha da geliştikçe yoğunlaşacak. talep etmek. Bu, zaten dengesiz olan ağların zamanla güçlenmesine kadar doğal olarak gelişecek bir durum. Blue, dengesizliği ele almanın aciliyetini açıklarken, şu anda bu gelişmekte olan alanlarda çok fazla iş fırsatı olduğu için bunun bir kota doldurma meselesinden daha fazlası olduğunu öne sürdü. Doldurulması gereken işler ve dolayısıyla bir bütün olarak toplum, boş pozisyonları doldurmak için destek yapılarının yerinde olmasını sağlamayarak kaçırıyor.

Birçok İş Sorusunu Ortaya Koyan Teknoloji

Blue, hem erkeklerin hem de kadınların yeni nesil teknoloji işlerini üstlenmeleri gerektiğini vurgularken, bu teknolojilerdeki gelişmeler iş piyasasına birçok farklı soru yöneltiyor. Bu alanlar hızla büyüyor ve birçok fırsat yaratıyor olsa da, birçok kişi onların da olacağını umuyor. diğer alanlardaki işleri kapatmak. Bunun özellikle yapay zeka dünyasında geçerli olduğu düşünülür ve kendi kendine giden araçlar iş piyasasının birden fazla kesimi şu anda baskı altında hissediyor. Birçok kişi bu teknolojiler sayesinde iş piyasasının daha da verimli olmasını beklerken, diğerleri işlerin seyrek olduğu daha kasvetli bir gelecek öngörüyor. ve işsizlik artıyor.

Blue dahil olmak üzere, teknoloji ve iş tartışmalarının her iki tarafından birçok kişinin üzerinde anlaştığı şey, gerçek çerçeve müdahalesinin gerekli olduğudur. Bu ister yeniden eğitim yoluyla isterse ilişkili ağlara daha fazla erişim yoluyla olsun, bu işlere erişimi kolaylaştırmak için daha sağlam bir altyapıya sahip olmak çok önemlidir. Sadece gelire ihtiyacı olanlar için değil, aynı zamanda bu endüstrilerin yarattığı teknolojilerden yararlananlar için. Tabii ki, bu endüstrilerin çoğu hala birçok insanın uzaktan gördüğü ve anladığı endüstriler olduğundan, bunu yapmak yapmaktan daha kolaydır. Dahası, bu mesafeli bakış açısının etkileri sadece istihdam için değil, tüketiciler için de bir sorundur. Örneğin, yakın zamanda Coinut Exchange ve Litecoin Vakfı'nın kurucu ortağı Xinxi Wang Twitter'a götürdü nasıl olduğunu vurgulamak için Bitcoin sadece seçkinler ve özellikle STEM geçmişine sahip olanlar için “hala oldukça fazla”. Bu, Blue'nun sözlerini tekrarlamanın yanı sıra teknoloji Kadınların “Bitcoin satın alma şansının çok daha az olduğunu” ve Bitcoin cinsiyet eşitsizliği farkının “huuuuuge” olduğunu öne sürerek yorumlar.

Kaynak: Ulusal

Batman'in Fragmanı Bir Batman Geleneğini Kırabileceğini Nasıl İpuçları Veriyor?

Yazar hakkında