İşte Sosyal Medyada Ne Gönderdiğinize Dikkat Etmeniz Gerekenler

İnsanlar her zaman çevrimiçi olarak ne yayınladıkları konusunda dikkatli olmalıdır, ancak yeni bir anket tam olarak ne kadar zararlı uygunsuz olduğunu ortaya koyuyor sosyal medya yazılar olabilir. İşverenler ve kelle avcıları, geçmişlerini ölçmek için genellikle potansiyel çalışanların sosyal medya kayıtlarını inceler ve şüpheli gönderiler çoğu zaman insanların iş bulma yeteneklerini etkileyebilir. Sırasında internette hoş olmayan şeyler yayınlamak En iyi zamanlarda kaçınılmalıdır, en son anket, yalnızca gelecekteki kariyerleri uğruna bile olsa klavye savaşçılarının yollarını düzeltmeleri için herhangi bir neden kadar iyi bir nedendir.

Ne zaman sosyal medya platformları ve çevrimiçi mesaj panoları ilk olarak yirmi yıl önce ortaya çıkmaya başladı, çoğu insan sanal forumlardaki gönderilerin yıllar sonra gerçek hayatta kendilerini nasıl etkileyebileceğinden büyük ölçüde habersizdi. Bununla birlikte, modern sosyal medyanın ortaya çıkmasıyla birlikte, nahoş çevrimiçi yorumların tuzakları daha yaygın olarak bilinir hale geldi. Twitter veya Facebook'taki yanlış yönlendirilmiş gönderiler, yalnızca iş beklentileri açısından değil, hatta yıllarca insanları rahatsız etmek için geri gelebilir.

Siber güvenlik şirketi tarafından yapılan araştırmaya göre Kaspersky, Birleşik Krallık'ta iş arayanların neredeyse üçte biri (yüzde 32), sosyal medya faaliyetlerinin kariyer beklentilerine zarar verdiğini söylüyor. Giriş seviyesi iş arayanlar arasında bu sayı neredeyse yarıya (yüzde 47) çıkıyor. Genel olarak, ankete katılan tüm kullanıcıların yaklaşık yüzde 40'ı, sosyal medya geçmişlerinin iş beklentilerini olumsuz etkileyebileceğinden endişe ettiklerini itiraf etti. Rapora göre, sosyal yaşamlarından en çok 16-21 yaş arasındakiler etkileniyor. medya varlığı, yaklaşık yüzde 40'ı kendilerini zaten etkilediğini bildiriyor olumsuz. 22-34 yaş arasındakilerin yüzde 33'ü, sosyal medya etkinliklerinin iş beklentileri üzerinde zararlı bir etkisi olduğunu da bildirdi.

Sosyal Medya Y Kuşağının İş Bulmasına Yardımcı Olabilir

Sosyal medya paylaşımları, yalnızca alt kademe iş arayanlar ve üst düzey çalışanlarla genç insanlar için bir sorun değildir. ve istihdam zincirinin üst kademelerinde yer alan kişiler de çevrimiçi ortamdan olumsuz etkilendiğini iddia ediyor. mevcudiyet. Rapora göre, tüm yönetici düzeyindeki çalışanların yarısı, eski sosyal medya gönderilerinin kariyerlerinde onlara musallat olmak için geri döndüğünü de itiraf etti. Aslında, yaşlı katılımcıların yüzde 45'i, genç günlerinde sosyal medyayı kullanırken daha sağduyulu olmayı dilediklerini söylüyor.

Tabii ki, sosyal medya tüm kıyamet ve kasvetli değil iş arayanlar için, özellikle genç insanlar için. Araştırmaya göre, Y kuşağının yüzde 73'ü son işlerini çevrimiçi sosyal medya, özellikle de LinkedIn aracılığıyla buldu. kariyer odaklı sosyal medya platformu 2016 yılında Microsoft tarafından satın alındı. İlginç bir şekilde, ankete katılanların yalnızca yüzde 2'si, Facebook'ta yüzde 29'a karşılık LinkedIn'de bir şey yayınlamaktan pişman olduklarını söyledi. Hikayeden çıkarılacak ders? İnternette herhangi bir şey yayınlamadan önce uzun uzun düşünün. sosyal medya servis veya başka bir yerde.

Kaynak: Kaspersky

Ay Şövalyesi vs. Batman, Marvel'a Karşı İlk Gerçek Marvel 2022 DC Savaşı