Чому цього року #Оскари такі білі?

click fraud protection

Хоча це не перший випадок, коли церемонію вручення премії «Оскар» критикують за неінтеграцію, обурення набирає обертів у соціальних мережах, що призвело до популярного хештегу #OscarsSoWhite. Був заклик до бойкоту, і деякі знаменитості вирішили взагалі не відвідувати, зокрема Спайк Лі та Джада Пінкетт Сміт. Інші, включаючи режисерів Аву Дюверней (Сельма) і Райан Куглер (віра), вирішили організувати чи відвідати іншу подію – публічну демонстрацію підтримки кризи у Флінті, штат Мічиган, під назвою #JUSTICEFORFLINT. Сильвестр Сталлоне, єдиний номінант у фільмі віра (його колега, Майкл Б. Джордана та режисера Райана Куглера не помічали), не був упевнений, чи варто йому бойкотувати Оскар, поки Куглер не заохотив його піти і представити фільм.

Реакція на #OscarsSoWhite була різноманітною: деякі зірки висловлювали свою підтримку бойкоту, а інші стверджували, що різноманітність не має відбуватися заради різноманітності. Президент Академії Шеріл Бунс Айзекс сказала, що вона "розбиті серцем і розчаровані через відсутність включення

Незважаючи на те, що деякі критикували бойкот і називали його неефективним, він явно завів розмову про різноманітність і «Оскар». Крім того, це змусило Академію переосмислити свою нинішню структуру та взяти на себе зобов’язання подвоїти представленість кольорових людей і жінок до 2020 року.

Симптом більшої проблеми

Багато людей вказують на ідею, що сама вручення премії «Оскар» є симптомом більшої проблеми: це не те, що на «Оскарах» не вистачає расової різноманітності, а в Голлівуді. Періс Барелі, президент Гільдії режисерів Америки, сказав: "Багато разів, з найкращих намірів, об’єкт, який є симптомом цієї галузевої чуми, але не першопричиною, стає цільовим."

Віола Девіс, чию дві номінації на «Оскар» роблять її найбільш номінованою афро-американською актрисою (в парі з Вупі Голдберг) в історії премії, також описала проблему як «симптом набагато більшого захворювання», кажучи:

«Скільки чорних фільмів знімається щороку? Як вони розподіляються? У фільмах, які знімаються, великі продюсери думають нестандартно щодо того, як вибрати роль? Чи можете ви вибрати чорношкіру жінку на цю роль? Чи можете ви вибрати чорношкірого на цю роль? [...] Ось проблема. Ви можете змінити Академію, але якщо чорні фільми не знімаються, за що голосувати?»

Проблема не в Академії, а в промисловості; Поведінка Академії імітує індустрію, яка не включає – тим більше не сприяє – художників кольору. Проблемою є відсутність різноманітності в Голлівуді (і не тільки на Оскарі).

Важливість різноманітності не слід применшувати чи нехтувати. По-перше, різноманітність дозволяє створити місце, де можна розповісти всі історії, а не лише історії з схожою точкою зору. Різноманітні історії створюють творчі, свіжі та оригінальні погляди. Заохочення расового та етнічного розмаїття створює художні та економічні можливості для акторів і акторок кольорів, яким інакше не було б надано таких самих можливостей, як білим акторам.

Але різноманітність медіа – це не просто художній вибір. У Сполучених Штатах є громадяни з усіх верств суспільства, і країна стає все більш різноманітною в расовому та етнічному відношенні. Різноманітність у ЗМІ має бути відображенням різноманітності реального життя, дозволяючи реальним людям бачити себе та подібних їм людей у ​​кіно та на телебаченні.

Зоряні війни: Пробудження сили, не будучи претендентом на «Оскар» у жодній категорії, крім спецефектів, водночас розвінчав ідею про те, що різноманітність фінансово завдає шкоди фільму і проілюстрував важливість, яку може мати різноманітність. З акторським складом, який включав Фінна (Джон Бойега), По (Оскар Айзек) і Рей (Дейзі Рідлі), діти з різного походження змогли мати героїв, на яких вони могли б скидатися, схожих на них.

Раніше цього тижня Університет Південної Каліфорнії опублікував «Комплексний звіт Анненберга про різноманітність», який досліджували включення жінок, ЛГБТ та кольорових людей як перед, так і позаду камери як на телебаченні, так і на кіно в 2014-2015. Дослідження було зосереджено на порівнянні зображення на екрані з реальним населенням Сполучених Штатів, проводячи порівняння між вигадкою та реальністю. Один із авторів дослідження зауважив:

«Хештег #OscarsSoWhite слід змінити на #ГоллівудSoWhite, оскільки наші результати показують, що епідемія невидимості протікає через популярні історії».

Дослідження показало, що жінки (бл. 50% населення) становили лише 28,7% мовних ролей у кіно. За камерою жінки зняли лише 3,4% фільмів і написали 10,8%.

Хоча дослідження повідомляє, що 37,9% населення Сполучених Штатів є членами малопредставлених груп (за расовою чи етнічною ознаками), лише 26,7% ролей у фільмах були представниками цих малопредставлених групи. Лише у 7 із 109 фільмів, які досліджувалися у дослідженні, були збалансовані за расою акторські склади, які були в межах 10% від реального расового складу Сполучених Штатів. За камерою лише 12,7% режисерів були кольоровими, а небілі режисери майже вдвічі частіше мали небілих персонажів у своїх фільмах.

Коли в дослідженні оцінювали компанії за включенням, лише дві компанії (Sony та Viacom) були оцінені як «повністю інклюзивні» для представництв недостатньо представлених груп. Однак усі компанії (включаючи Sony та Viacom) були оцінені як «не включаючі» в більшості категорій різноманітності. Загалом, статистика демонструє, що вручення премії «Оскар» є симптомом більшої проблеми різноманітності.

У той час як і телебачення, і кіно ведуть боротьбу з репрезентацією, телебачення набрало загальних результатів, ніж кіно, за рахунок включення як жінок, так і кольорових людей, як на камері, так і поза нею. Це знайшло відображення на 67-й церемонії вручення премії Еммі, яка включала номінації на Девіда Ойєлово (Соловейко), Квін Латіфа (Бессі), Ентоні Андерсон (чорний), Дон Чідл (Будинок брехні), Тараджі П. Хенсон (імперія), і перемога Віоли Девіс (Як уникнути вбивства).

Як Оскар погіршує ситуацію

Правда полягає в тому, що вручення премії «Оскар» є одночасно симптомом проблеми включення та різноманітності Голлівуду, і посилює ці проблеми через структурні проблеми та очікування. Коли L.A. Times Опитуючи членів Академії в 2012 році, вони виявили, що 94% білих і 77% чоловіків. Крім того, середній вік становив 62 роки. Число виборців, які вирішують номінантів на «Оскар», ще менш різноманітні, ніж представники Голлівуду загалом, і ця кількість голосуючих неодноразово знайшла відображення у висунутих кандидатах Оскар.

Структура премії «Оскар» гарантує, що жінки представлені окремими категоріями для акторок як у головних, так і в другорядних ролях. У той час як жінки недостатньо представлені у фільмах, це недостатнє представлення не помітно на «Оскарі» через ці окремі акторські категорії. Однак у неакторських категоріях, таких як режисерство та сценарист, номінантки-жінки (особливо кольорові жінки) є рідкістю. Тим часом Ієн Маккеллен нещодавно відмічено що "Жоден відкритий гей ніколи не отримував Оскара» хоча деякі володарі Оскара (наприклад, Джоел Грей і Джоді Фостер) після перемоги вийшли як ЛГБТ їх нагороду, і цього року кілька прямих, цисгендерних акторів були номіновані на роль ЛГБТ символів. "А як щодо того, щоб дати мені один за те, що я граю натурала?— пожартував Маккеллен.

Для акторів і акторок кольору, обмежене представництво та включення в Голлівуді призвели до обмеженого представлення на церемоніях нагород, включаючи Оскар. Але це не єдина причина. Була низка кольорових людей, яких цього року можна було номінувати за видовищні виступи у 2015 році. Серед нагород за акторську майстерність – Авраам Аттах та Ідріс Ельба (Звірі жодної нації), Бенісіо Дель Торо (Сікаріо), Чиветель Еджіофор (Секрет в їхніх очах), Оскар Айзек (Ex Machina), Семюел Л. Джексон (Ненависна вісімка), Майкл Б. Йорданія (віра), Адеперо Одує (Великий короткий), Тейона Парріс (Чі-Рак), Вілл Сміт і Гугу Мбата-Роу (Струс мозку), Кітана Кікі Родрігес і Майя Тейлор (Мандарин), і О’Ші Джексон-молодший, Джейсон Мітчелл, Корі Хокінс, Елдіс Ходж (Прямо з Комптона). Хоча це правда, що кольорові люди недостатньо представлені в Голлівуді, це просто не так кольорові люди не з’являються у резонансних, схвалених критиками фільмах із гідними нагород вистави

Політичні стратегії проведення кампанії «Оскар» - наприклад, фільм, який має вийти наприкінці року або оплата рекламної кампанії, яка подобається виборцям Академії, - вимагає великих фінансових витрат інвестиції. Співпраця з минулими номінантами на «Оскар», такими як успішні письменники, режисери та колеги по зірці, також може допомогти отримати номінацію; оскільки номінанти на «Оскар» переважно білі, це кумівство може увічнити відсутність різноманітності.

Як показує дослідження USC щодо репрезентації в Голлівуді, головні герої, схоже, за замовчуванням є білими чоловіками, якщо їхня стать чи раса не вимагаються певною частиною сюжету. Мало того, що білих чоловіків частіше знімають у фільмах загалом, їм також надають типові ролі «приманки для Оскара». «Приманка на «Оскар»» — термін, який зазвичай використовується для опису ролі, яка підвищить ймовірність номінації актора на «Оскар»; як правило, ці ролі включають актора, який виконує роль, яка виходить «за межі»: зображення інвалідності (розумової чи фізичні), яких вони самі не мають, граючи гендерну ідентичність, яка відрізняється від власної актора (Едді Редмейн в Данська дівчина), або грати персонажа, який бореться за виживання, незважаючи на екстремальні шанси (Метт Деймон в Марсіанин, Леонардо Ді Капріо в Ревенант, Брі Ларсон в кімната).

Фільми «Оскар-приманка» також мають тенденцію бути історичними картинами (Брайан Кренстон в Трамбо, Сирша Ронан в Бруклін) або політичних фільмів (Крістіан Бейл в Великий короткий, Рейчел Макадамс і Марк Руффало прожектор) які стосуються реальних подій або навіть людей (Дженніфер Лоуренс в Радість, Едді Редмейн та Алісія Вікандер Данська дівчина, Марк Райланс в Шпигунський міст, Майкл Фассбендер і Кейт Вінслет Стів Джобс).

Хоча ролі «приманки для Оскара» не є виключно білими, вони серйозно обмежують ролі, які можуть грати кольорові люди, особливо з огляду на те, що фільми що кольорові зірки зазвичай зосереджуються на своїй ідентичності як кольорова людина і не обов’язково вписуються в стереотипну «приманку для Оскара». ролі. Дослідження з Каліфорнійського університету в Лос-Анджелесі, проведене докторами Россманом і доктором Шілке, розробило алгоритм, щоб знайти, які ключові слова IMDB найбільш і найменш імовірно передбачають, чи буде фільм номінований на «Оскар» чи ні. Позитивна кореляція була зі словами «сімейна трагедія» та «фізіотерапія»; була сильна негативна кореляція зі словами «зомбі» та «чорний незалежний фільм».

Типи ролей, які дозволено грати акторам і актрисам, вже обмежені, а типи ролей, які Академія нагороджує номінаціями, ще більш обмежені. Історичні фільми, які розповідають про рабство або рух за громадянські права, в минулому отримали певну популярність на «Оскар»: 12 років рабства отримав дев'ять номінацій і три перемоги (включаючи номінації для режисера Стіва МакКуіна і виконавця головної ролі Чіветел Еджіофор і перемогу для актриси другого плану Лупіти Ніонго); Сельма була номінована на найкращу картину (хоча її режисер Ава Дюверна та виконавець головної ролі Девід Ойєлово не отримали номінації).

The New York Times проаналізувала всі тридцять номінацій, які отримали темношкірі актори та актриси за історію Академії. Лише десять чорношкірих актрис коли-небудь були номіновані на премію Оскар як головна акторка. З цих ролей дев'ять персонажів були бездомними або їм загрожувала небезпека стати бездомними, шість стали жертвами жорстокого поводження, а п'ятеро були зґвалтовані. З двадцяти ролей, на які чорношкірі актори були номіновані на головну роль, п’ятнадцять демонстрували насильницьку поведінку, а тринадцять були ув’язнені в якийсь момент під час фільму. Кіноіндустрія, а потім і «Оскар», по черзі, безглузді актори та кольорові актриси з вузькими можливостями які переважно увічнюють стереотипи, а не дозволяють їм зображати ширший спектр людських переживання.

Висновок

Зрештою, факти переконливо свідчать про те, що і Оскар, і більша кіноіндустрія мають проблему включення; вони не представляють різноманітне населення Сполучених Штатів, і вони постійно віддають перевагу певним типам історій над іншими.

Якщо Академія вирішить подвоїти кількість жінок і кольорових людей до 2020 року, може допомогти церемонії вручення Оскара, але це не може бути єдиною зміною, якщо Академія (і галузь) справді хочуть сприяти різноманітності людського досвіду та включити всі раси та етнічні особливості на екрані та поза ним екран.

Ведучий цьогорічної церемонії вручення премії «Оскар», комік Кріс Рок, уже подразнив, що #OscarsSoWhite буде включено у його виступ, і було підтверджено, що він переробляє свій вступний монолог у відповідь на #OscarsSoWhite. Незалежно від того, відчувається відсутність зірок, які приєдналися до бойкоту, його присутність як церемоніймейстера, швидше за все, не скоро буде забута.

The 88-а церемонія вручення премії Оскар транслюватиметься в неділю, 28 лютого 2016 року, телевізійною мережею ABC з 19:00. ET

90-денний наречений: Деван Клегг дебютує на червоній доріжці з BF Topher

Про автора