Академія розробляє кодекс поведінки

Академія закладає основу для запобігання будь-якому виду зловживань і неналежної поведінки з боку (і проти) своїх членів шляхом розробки Кодексу поведінки. Після численних справ про сексуальне насильство проти продюсерів, директорів та інших високопосадовців у бізнесі Рада керуючих Академія кінематографічних мистецтв і наук вирішила створити збірку встановлених правил для своїх членів, щоб захистити працівників галузі та притягнути правопорушників до відповідальності за їхні правопорушення.

Спричинений незліченними звинуваченнями проти відомого кінопродюсера Харві Вайнштейна (а потім ще кілька справ проти інших величезних голлівудських гравці), рада з 54 членів зробить це нову справу пріоритетом, оскільки вони знову збираються на запланованих засіданнях у грудні та січня. Хоча кінцевої дати щодо того, коли кодекс буде завершено або введено в дію, немає, організація, схоже, є сповнені рішучості запровадити інструкцію, щоб запобігти будь-якому потенційному скандалу, подібному до скандалу Вайнштейна майбутнє.

Про це йдеться в листі, надісланому генеральним директором Академії Дон Хадсон членам організації, де виконавчий директор повторює прагнення організації рухатися вперед, намагаючись зробити так, щоб галузь була безпечним робочим місцем всім. Ось уривок з цієї заяви, люб’язно наданий THR:

«Як і ви, Рада керуючих Академії стурбована сексуальними домаганнями та хижацькою поведінкою на робочому місці, особливо в нашій власній галузі. Ми віримо, що наша Академія має відігравати роль у створенні безпечної та шанобливої ​​атмосфери для професіоналів, які знімають фільми. З цією метою ми вживаємо заходів для створення кодексу поведінки для наших членів, який включатиме а політика оцінки ймовірних порушень та визначення того, чи є виправданими дії щодо членства».

У поєднанні з цим Хадсон також підкреслив, що хоча Академія більш агресивно вживає заходів щодо розгляду справ, подібних до справи Вайнштейна, вони "не мають наміру функціонувати як слідчий орган чи моральний суд». Однак вона додає, що вони «маємо право та обов’язок як добровільна асоціація підтримувати чіткі стандарти поведінки на робочому місці для тих, кого ми приймаємо як членів».

Хоча в Академії є статут, який визначає, що за допомогою двох/третей голосів Рада керуючих може виключити будь-якого члена «за причиною» (як те, що сталося з Вайнштейном), Насправді немає остаточного набору правил, коли йдеться про регулювання поведінки своїх співробітників поза стандартною операційною процедурою сезон. Це означає, що поки члени виконують свою роботу та дотримуються протоколу, все інше, що вони роблять поза межами, не може легко піддаватися контролю Асоціації. Кодекс поведінки спрямований на усунення цієї лазівки в майбутньому.

Джерело: THR

Новий червоно-чорно-золотий костюм Людини-павука опубліковано на обкладинці No Way Home

Про автора